社会福祉法人洗心福祉会の準職保育士(整理番号140)準職保育士求人募集(三重県松阪市)

社会福祉法人洗心福祉会

  • その他・正社員以外
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • その他・正社員以外
  • 三重県松阪市嬉野上野町1304-9嬉野保育園
  • 最寄り駅:近鉄伊勢中川駅
  • 日給10,100円~10,900円
    (月給換算:219,100円~235,900円)
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種準職保育士(整理番号140)
求人番号24030-03570451
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    三重県松阪市の社会福祉法人洗心福祉会では、準職保育士(整理番号140)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・保育園での乳幼児の保育業務(主に0歳児~5歳児)※保育士資格をお持ちの方(ブランクある方、未経験の方も大丈夫です。)変更の範囲:法人の定める業務

    洗心福祉会が求める人材としては大きく3つです。『人が好きな方』、『あいさつを大切にできる方』、『想像する力がある方』です。福祉や介護のスキルは入職後でも必ず身に付きます。まずは現場を体験してからしっかり理解いただきたいと思います。また当法人は様々な取り組みをしています。人事担当者によるフォロー面談、職員勉強会などの研修、職場での懇親会や交流会などもあります。ぜひ、一緒に働きませんか?

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 準職保育士(整理番号140)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/準職保育士
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:23名登用

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒515-2356
    三重県松阪市嬉野上野町1304-9嬉野保育園

    最寄り駅

    近鉄 伊勢中川駅から車で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    39人(パート含む)
    (女性37人、パート14人)
    給与・報酬 日給10,100円~10,900円
    (月給換算:219,100円~235,900円)
    給与(内訳)

    基本給

    212,100円~228,900円

    定額的に支払われる手当

    特別処遇改善手当 7,000円~7,000円

    手当等の補足

    ■別途、勤務調整(早番)手当あり2,500円/回■処遇改善手当⇒制度の期間に限る※原則21日勤務(出勤日数により変動あり)※基本給は日給に21日をかけて算出※月の勤務日数やシフト状況により賃金は変動
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)7時00分~16時00分
    (2)8時30分~17時30分
    (3)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等 就業時間(1)~(3)のシフト制
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:シフト制(希望休は応相談)サポート休暇(特休)4日あり

    休日の実績等

    年間休日:108日
    労働日数(月平均):21.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:50,000円

    福利厚生:●大規模法人ならではの福利厚生が充実しています。職員住宅(津市・甲賀市)通勤手当(上限あり)住宅手当(上限あり)扶養手当、前歴換算、退職金制度(2団体加入)各種社会保険他の福利厚生があります。●高茶屋・美杉クリニックを運営しており、健康管理について取り組んでいます。また、法人クリニック受診の一割助成やインフルエンザ予防接種(無料受診)制度もあります。●頑張る時は頑張る!はじける時ははじける!が当法人の風土。職員親睦会(豊和会)があり、年間を通じて旅行や食事会のイベントがあります。また、野球・フットサル等のサークル活動もあります。※雇用形態により内容は異なります※

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 【給与例】早番5回の場合
    早番の回数は月によって異なります。
    231600円~
    *勤勉手当として年間満額15万円を支給します。
    *正規登用制度あり(詳しくはお問い合わせください)
    *雇い止め規定あり(パートでの再雇用あり)
    *園見学について随時受付けております。
    お気軽にお問い合わせください。
    ■応募書類を事前に送付してください。
    〒514-0831
    津市本町26番13号
    社会福祉法人洗心福祉会人事課
    ■面接日時・場所は後日連絡します。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:三重県津市本町26番13号
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒515-2356 三重県松阪市嬉野上野町1304-9 嬉野保育園
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/07」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人洗心福祉会
      所在地 514-0831
      三重県津市本町26番13号
      事業内容 高齢者福祉(介護保険サービス)児童福祉(保育園)障がい者福祉 そして医療(診療所)と多岐に渡り運営を行う社会福祉法人です。
      設立日 昭和53年
      公式サイト https://www.sensin.or.jp/
      事業所番号 2403-102798-6
      従業員数(就業場所) 39人(パート含む)
      (女性37人、パート14人)
      従業員数(全体) 1062人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人洗心福祉会」の「準職保育士(整理番号140)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 24030-03570451
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「24030-03570451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「津公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。