特定非営利活動法人旭川TAGスポーツクラブ・児童支援員(パート)求人募集(北海道旭川市)

特定非営利活動法人 旭川TAGスポーツクラブ

  • パート・アルバイト
  • 急募
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実
  • パート・アルバイト
  • 北海道旭川市豊岡15条7丁目3-2神田ビル1F『すてっぷ豊岡』
  • 最寄り駅:豊岡10-6バス停/駅
  • 時給1,050円~1,050円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種児童支援員(パート)
求人番号01030-03489751
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    北海道旭川市の特定非営利活動法人 旭川TAGスポーツクラブでは、児童支援員(パート)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し、成長に関わる発達支援(運動、造形、イベント等)を行います。・運動支援:体操専門員が行う運動のサポートをします。(準備体操、ミニトランポリン、器械運動など)・集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・進行等を職員で協力して行います。*利用児童:1日10名以内、2時間程度*スタッフ6名で対応◇◆◇急募◇◆◇「変更範囲:変更なし」

    ・入社してから研修や実務経験を積み重ねて仕事を覚えていくので安心して業務に遂行できます。・事前の準備等をして、定時で業務を終了することに努めてます。・年間4回から5回程度の施設内研修をし、職員のスキルアップとコミュニケーションを図ります。・子どもの成長がわかるのでやりがいのある仕事です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 制限あり~69歳 定年を上限
    最終学歴 必須 専修学校以上
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 児童支援員(パート)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:あり
    勤務地・交通 〒078-8345
    北海道旭川市豊岡15条7丁目3-2神田ビル1F『すてっぷ豊岡』

    最寄り駅

    豊岡10-6 バス停/駅から徒歩で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 法人内で異動の可能性あり(旭川 市内)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    6人(パート含む)
    (女性4人、パート2人)
    給与・報酬 時給1,050円~1,050円
    給与(内訳)

    基本給

    1,050円~1,050円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ・資格手当8,000~10,000円/月*手当については法人規定により師給与なります。*本人の能力および業績等により昇給する場合あり。
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)13時30分~18時30分
    (2)14時00分~19時00分
    休憩時間:30分
    時間外労働:なし
    休日等 長期休み期間中に、午前中の勤務をお願いする場合あり(1日4時間程度、ご本人希望に応じます)
    週5日程度
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:・シフトにより・年末年始・お盆

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 70歳
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    *各種手当は、法人規定により支給
    *職場見学も可能です。事前にお問い合せください。
    ※事前の準備等をして、定時で業務を終了することに努めてます。
    ※子どもの成長がわかる、やりがいのある仕事です!
    入社してから研修や実務経験を積み重ねて
    仕事を覚えていくので、安心して業務に遂行できます。
    ※年間4回から5回程度の施設内研修をし、
    職員のスキルアップとコミュニケーションを図ります。
    ※新型コロナウィルス感染防止対策の実施をしています。
    (用具の消毒、職員のマスク着用、アルコール消毒液の設置等)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒078-8245 北海道旭川市豊岡15条7丁目3-2神田ビル302号
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/08」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人 旭川TAGスポーツクラブ
      所在地 078-8245
      北海道旭川市豊岡15条7丁目3-2 神田ビル302号
      事業内容 指定障害児通所支援、児童体操教室、体操選手育成 特定非営利活動法人(NPO法人)
      設立日 平成22年
      公式サイト http://www.tagsports.org/
      事業所番号 0103-615334-9
      従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
      (女性4人、パート2人)
      従業員数(全体) 15人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人 旭川TAGスポーツクラブ」の「児童支援員(パート)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 01030-03489751
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「01030-03489751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「旭川公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。