(株)回線媒体研究所大分支店・大分市の発達支援児童の担当保育士パート・バイト求人募集(大分県)

株式会社回線媒体研究所大分支店

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
  • 職員給食あり
  • 英語が使える・活かせる職場
  • パート・アルバイト
  • 大分県大分市寿町6-24ウイング寿1F「ベビスポ大分保育園」
  • 最寄り駅:JR日豊本線大分駅
  • 時給1,300円~1,300円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種大分市の発達支援児童の担当保育士
求人番号44010-07569751
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    大分県大分市の株式会社回線媒体研究所大分支店では、大分市の発達支援児童の担当保育士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて発達支援(0~5歳)の児童担当の保育士業務全般。・食事介助や着替えなどのサポート・子どもたちの体調管理・保育日誌や連絡帳などの事務作業・行事やイベントの準備や運営※0~2歳までの計19名程度の小規模企業型保育園です。※英語教室やリトミック教室、体育遊びを導入し、0歳から感性や体の使い方を学ぶことで心も体も大きく育つ保育園です。「変更範囲:変更なし」

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可経験者優遇
    歓迎の資格・スキル 経験者優遇
    PCスキル 基本的な操作できると尚良
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    募集内容

    募集職種 大分市の発達支援児童の担当保育士
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 2ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)2ヶ月

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:1名

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)業務遂行能力や態度などによる

    契約更新の条件

    業務遂行能力や態度などによる
    勤務地・交通 〒870-0036
    大分県大分市寿町6-24ウイング寿1F「ベビスポ大分保育園」

    最寄り駅

    JR日豊本線 大分駅から徒歩で15分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    23人(パート含む)
    (女性22人、パート17人)
    給与・報酬 時給1,300円~1,300円
    給与(内訳)

    基本給

    1,300円~1,300円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)9時00分~13時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 *就業時間は相談可能
    週2日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:事業所勤務表による*就業日数、就業時間、就業時間帯、休日は相談に応じます

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:200円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:単身用あり

    託児所等:あり ベビスポ大分保育園(従業員は2万円/月)*利用条件あり

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変
    動します。
    (週平均20時間以上の勤務で契約した場合、雇用保険に加入)
    *マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料
    *給食一食200円
    ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談にのります。
    常に子どもの為に全員で意見を出し合い最高のサービス提供を考え
    ています。
    Wワークも可能。勤務日数、時間などお気軽にご相談ください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒870-0036 大分県大分市寿町6-24ウイング寿1F 「ベビスポ大分保育園」
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/11」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社回線媒体研究所大分支店
      所在地 870-0036
      大分県大分市寿町6-24 ウイング寿
      事業内容 派遣事業、保育事業
      設立日 平成3年
      公式サイト https://www.hoikuen-oita.com/
      事業所番号 4401-620152-7
      従業員数(就業場所) 23人(パート含む)
      (女性22人、パート17人)
      従業員数(全体) 70人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社回線媒体研究所大分支店」の「大分市の発達支援児童の担当保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 44010-07569751
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「44010-07569751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「大分公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。