(株)ミックス・保育士(パート・新居浜市垣生)求人募集(愛媛県)

株式会社ミックス

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 愛媛県新居浜市垣生一丁目6番25号
  • 最寄り駅:多喜浜駅
  • 時給1,000円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
3年~10年未満
職種保育士(パート・新居浜市垣生)
求人番号38050-01709151
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    愛媛県新居浜市の株式会社ミックスでは、保育士(パート・新居浜市垣生)を1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    【放課後等デイサービス施設での業務】≪障がい児の送迎≫下校時間に合わせて学校まで迎えに行き、帰りは自宅まで送ります。社用車(普通車、軽自動車、キャラバン)を使用します。(運転に自信のない方は、同行等での相談可能)≪指導訓練・療育業務等≫指先を使う療育支援やおやつ作り、お皿洗い、清掃等。将来の就労につなげるための訓練を行います。※未経験者歓迎します。*変更範囲:会社の定める業務

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士(パート・新居浜市垣生)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:5名登用(児童指導員で)

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒792-0872
    愛媛県新居浜市垣生一丁目6番25号

    最寄り駅

    多喜浜駅から徒歩で20分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    9人(パート含む)
    (女性9人、パート4人)
    給与・報酬 時給1,000円~1,200円
    給与(内訳)

    基本給

    1,000円~1,200円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)9時00分~13時00分
    (2)13時00分~17時00分
    (3)15時00分~19時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 (1)(2)(3)のシフトによる。
    週5日程度
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:日曜日は固定で休み。その他、日曜日以外で1日休みの週休2日制(シフトによる)年末年始、GW、お盆、地方祭
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ※施設の利用者は小学生~高校生です。
    ※無料駐車場あり。
    *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
    *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。
    <スケジュール例>
    利用者のお迎え⇒宿題⇒おやつ⇒指先を使った療育作業⇒利用者を
    自宅まで送る
    ※月に1回程度、子ども達とお昼ご飯を作って一緒に食べることが
    あります(普段は昼食各自持参)
    ※正社員に登用された場合、賞与あり。
    ◆事前に、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送してく
    ださい。後日、面接日時等を通知します。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒792-0872 愛媛県新居浜市垣生一丁目6番25号
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/11」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社ミックス
      所在地 792-0872
      愛媛県新居浜市垣生一丁目6番25号
      事業内容 放課後等デイサービス
      設立日 平成29年
      公式サイト http://www.mix-mirai.jp
      事業所番号 3805-614512-0
      従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
      (女性9人、パート4人)
      従業員数(全体) 16人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:なし

      応募方法

      「株式会社ミックス」の「保育士(パート・新居浜市垣生)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 38050-01709151
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「38050-01709151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「新居浜公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。