合同会社Pop・保育士、児童指導員パート・バイト求人募集(愛媛県松山市)

合同会社Ｐｏｐ

  • パート・アルバイト
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 愛媛県松山市拓川町2-21Pоp
  • 最寄り駅：立花駅
  • 時給960円～1,000円

「合同会社Ｐｏｐ」の「保育士、児童指導員」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の合同会社Ｐｏｐの求人

現在、合同会社Ｐｏｐの福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。

仕事内容

児童発達支援事業所にて子どもたちへの療育的支援やレクリエーションの提供を行っていただきます。変更範囲:変更なし

ご利用されている子どもたちの成長をみんなで感じられ、アットホームで楽しい環境です!ぜひご一緒にお仕事してみませんか?

その他の施設・サービス形態アットホーム株式会社等運営

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士、必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
児童指導員
保育士その他の免許・資格
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）

募集内容

「合同会社Ｐｏｐ」の「保育士、児童指導員」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 保育士、児童指導員
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用なし
勤務地・交通 〒790-0967
愛媛県松山市拓川町2-21Pоp

最寄り駅

立花駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人（パート含む）
（女性6人、パート3人）
給与・報酬 時給960円～1,000円
給与（内訳）

基本給

960円～1,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり50円～100円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
週2日～週5日
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日
週2日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：2,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*労働条件により、加入保険に変動あり
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をご持参し
てください。
駅近（徒歩10分以内）残業なし車通勤・マイカー通勤可

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒790-0967 愛媛県松山市拓川町2－21
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/03/12」です。

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    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 合同会社Ｐｏｐ
    所在地 790-0967
    愛媛県松山市拓川町2－21
    事業内容 児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業
    設立日 令和3年
    事業所番号 3801-622298-3
    従業員数（就業場所） 7人（パート含む）
    （女性6人、パート3人）
    従業員数（全体） 15人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり