(株)LIBERTAの児童指導員(有資格者)/キッズラボの正社員求人募集(宮崎県都城市)

株式会社LIBERTA

  • 正職員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 宮崎県都城市上水流町2486-2放課後等デイサービスキッズラボ
  • 最寄り駅:万ヶ塚駅
  • 月給170,000円~210,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種児童指導員(有資格者)/キッズラボ
求人番号45040-02780251
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    宮崎県都城市の株式会社LIBERTAでは、児童指導員(有資格者)/キッズラボを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年03月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援*児童数:小学1年生~高校3年生の10名程度*送迎業務あり(普通・軽自動車・ワゴン車)*業務詳細・その他は、面接時に説明致します【変更範囲:変更なし】

    ~~障がい児の自立を目的とした事業所です~~小学校~高校生までの障がい児を全般的に対象とした放課後等デイサービスを運営しています。子ども達が様々な経験を通して、将来「自立」出来るように支援を提供するお仕事です。・子供が大好き・障がいへの理解、または現在通学や勉強中・未経験だけど挑戦したい・ブランクがあるけど復帰したい・お話やコミュニケーションを取るのがすき・文章を書くのが好き、絵を書くのが好き、音楽が好き、運動が得意など得意な事がある・資格取得を目指している・なにかしら人の為になる事をしたい・保育園、学童の延長費用会社負担・有給100%消化、育休100%取得・社内、社外研修あり・入社3か月で「強度行動障害研修基礎・実践」あり・心理テスト、研修費会社負担(条件あり)・シングル家庭へは時間などの配慮あり

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:介護福祉士、必須:精神保健福祉士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    児童指導員・教諭免許(小・中・高)のいずれか
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 児童指導員(有資格者)/キッズラボ
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒885-1103
    宮崎県都城市上水流町2486-2放課後等デイサービスキッズラボ

    最寄り駅

    万ヶ塚駅から車で8分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 法人内の事業所及び関連会社の事 業所

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    7人(パート含む)
    (女性4人、パート1人)
    給与・報酬 月給170,000円~210,000円
    給与(内訳)

    基本給

    160,000円~180,000円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 5,000円~10,000円処遇改善手当 5,000円~20,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり417円~(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)10時00分~19時00分
    (2)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 (1)は平日の就業時間(2)は土曜・祝日・学校休日の就業時間
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:勤務表による夏季休暇、年末年始、誕生日休暇

    休日の実績等

    年間休日:111日
    労働日数(月平均):21.1日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:・健康診断・健康増進手当あり・資格取得補助あり・誕生日休暇・育児休暇、介護・看護休暇・預り保育料補助あり

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *賞与・昇給は本人の能力及び会社の業績によります
    *賃金は経験・能力等を考慮の上決まります
    *通勤手当は距離に応じて規程により支給します
    *月1回~の研修が有ります
    *就業場所の地図は、窓口またはハローワークインターネット
    サービスの地図表示で、確認してください
    *マイカー通勤:無料駐車場あり
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 3名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:宮崎県都城市都北町5576-1 株式会社LIBERTA
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    後日連絡
    選考場所 〒885-0004 宮崎県都城市都北町5576-1 株式会社LIBERTA
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/13」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社LIBERTA
      所在地 885-0004
      宮崎県都城市都北町5576-1
      事業内容 児童福祉法に基づく放課後等デイサービス
      設立日 平成26年
      公式サイト https://liberta-form.com/
      事業所番号 4504-615212-7
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性4人、パート1人)
      従業員数(全体) 64人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社LIBERTA」の「児童指導員(有資格者)/キッズラボ」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 45040-02780251
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「45040-02780251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「都城公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。