(株)成基・小規模保育事業の保育士(TAMランド打出浜なぎさ園)パート・バイト求人募集(滋賀県大津市)

株式会社成基

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • パート・アルバイト
  • 滋賀県大津市打出浜3-16毎日新聞社大津支局1F『TAMランド打出浜なぎさ園』
  • 最寄り駅:京阪石山線・石場駅
  • 時給1,040円~1,170円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種小規模保育事業の保育士(TAMランド打出浜なぎさ園)
求人番号26010-07867451
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    滋賀県大津市の株式会社成基では、小規模保育事業の保育士(TAMランド打出浜なぎさ園)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    6ヶ月児~5歳児の園児をお預かりします。担当園児の保育業務、保護者対応、着替え、食事介助等をお願いします。<残業・持ち帰りの仕事ナシ>連絡帳はアプリで簡単入力♪園日誌もパソコンで入力できるので、事務作業はスピーディーでお手軽。※本社の業務サポートもあります。<得意を活かせる>ピアノ担当・リズム系担当・飾り付け担当などそれぞれ得意なことを活かせる!スタイルです♪*仕事内容の変更範囲:変更なし

    TAMランドの名前には、(T=楽しく、A=遊びながら、M=学ぶ)という意味が込められています。子どもに教え込むスタイルではなく、自分でやりたくなるような環境づくりも大事に考えています。時には先生も一緒になって楽しみ、子どもと一緒に遊びながら学んで頂ければと思います♪久しぶりの仕事復帰の方も歓迎!小規模保育園だからこそ、そばに先輩たちがいます。疑問がすぐ聞ける環境なので、順調にお仕事に慣れていただけます。※要保育士資格:必須幼稚園教諭の免許のみもOK・経験のある方優遇経験による時給相談可ご応募お待ちしております♪

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    子育て支援員必須
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 短大以上
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 小規模保育事業の保育士(TAMランド打出浜なぎさ園)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:1名
    勤務地・交通 〒520-0806
    滋賀県大津市打出浜3-16毎日新聞社大津支局1F『TAMランド打出浜なぎさ園』

    最寄り駅

    京阪石山線・石場駅から徒歩で2分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    12人(パート含む)
    (女性12人、パート8人)
    給与・報酬 時給1,040円~1,170円
    給与(内訳)

    基本給

    1,040円~1,170円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *担任手当:20,000円(月額)*子育て支援員の資格の場合、時給は1040円となります。(打出浜なぎさ園のみ子育て支援員の資格で応募可)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり10円~20円(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~10時30分
    (2)15時30分~18時30分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 ※時間相談:可*(1)(2)選択可
    週3日~週4日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*年末年始*GW*お盆※曜日相談:可
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 自社利用可能

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
    *バイク・自転車通勤:可
    *子どもたちの笑顔と皆様の安心・信頼を大切にして、日々保育を
    行っています。
    こんな方歓迎!
    ・久しぶりのお仕事復帰の方
    ・実務未経験の方
    ・子育て中の方
    *フルタイムシフト可の方大歓迎!!
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜3-16毎日新聞社大津支局1F 『TAMランド打出浜なぎさ園』
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/13」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社成基
      所在地 604-0857
      京都府京都市中京区蒔絵屋町265-2 SCGビル
      事業内容 塾関連事業、不動産管理業、保育事業
      設立日 昭和37年
      事業所番号 2601-030624-2
      従業員数(就業場所) 12人(パート含む)
      (女性12人、パート8人)
      従業員数(全体) 2200人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社成基」の「小規模保育事業の保育士(TAMランド打出浜なぎさ園)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 26010-07867451
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「26010-07867451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「京都西陣公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。