(株)オハナイナグループの保育士(正社員登用あり)◆茅ヶ崎/平塚エリア◆求人募集(神奈川県茅ヶ崎市)
株式会社オハナイナグループ
- 契約職員
- 高収入・高給料
- 車通勤・マイカー通勤可
- 寮・社宅あり
- 職員給食あり
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- オンライン自主応募可
- 契約職員
- 神奈川県茅ヶ崎市赤松町1-37『HANAIみらい愛育園赤松町』『HANAIみらい保育園サザン通り』茅ヶ崎市共恵2-3-17『HANAIみらい愛育園本宿町』茅ヶ崎市本宿町4-22
- 月給233,800円～329,300円
| 職種 | 保育士(正社員登用あり)◆茅ヶ崎/平塚エリア◆ |
|---|---|
| 求人番号 | 14080-03876751 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
神奈川県茅ヶ崎市の株式会社オハナイナグループでは、保育士(正社員登用あり)◆茅ヶ崎/平塚エリア◆を2名募集中です。この求人情報は、2025年03月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
≪保育士さん募集!茅ヶ崎・平塚エリアの小規模認可保育園です≫小規模な保育園ならではの家庭的な環境で、子どもたちの主体性を尊重した「子どもの育つ環境」を一緒につくりましょう!◎園について*小規模保育事業A型施設が茅ヶ崎市と平塚市に3施設。*認可保育園が茅ヶ崎市に1施設あります。◎職務内容*保育業務全般、保護者対応*保育、業務計画の立案、作成、記録等*園運営における庶務・雑務他◎求人条件特記事項も併せてご覧ください【変更の範囲】変更なし
HANAIみらい保育園・愛育園は、子どもたちひとりひとりの多様性、主体性を尊重した、子どもの育つ環境を創る保育園です。わたしたちは、職員ひとりひとりも尊重される職場環境を推進します!・個人の保育観ではなく、多様性溢れる「チーム」の話し合いを大切にします。・風通しの良いチームワークが優しい保育環境を創り出します!・オーガニック野菜たっぷりの美味しいこだわり給食が食べられます。・姉妹園共通の園バスがあるので保育の活動が幅広く実現できます!・あなたの保育の「やりたい!」を実現できるように一緒に考えます!!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 保育士(正社員登用あり)◆茅ヶ崎/平塚エリア◆ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：30名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒253-0013 神奈川県茅ヶ崎市赤松町1-37『HANAIみらい愛育園赤松町』『HANAIみらい保育園サザン通り』茅ヶ崎市共恵2-3-17『HANAIみらい愛育園本宿町』茅ヶ崎市本宿町4-22 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 茅ヶ崎市内・平塚市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性9人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給233,800円～329,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～188,500円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～30,000円役職手当 5,000円～35,000円処遇改善手当 10,000円～40,000円その他手当 11,800円～11,800円手当等の補足■能力給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
6:45～19:15の間で実働8時間程度のシフト制*年所定労働時間:1,960時間 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制年末年始・夏季 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生：社会保険完備/年間休日120日/夏季休暇制度/産休・育休・介護休暇制度/借上げ社宅制度/職員給食制度/従業員社割制度/職員懇親会制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *車通勤:可(駐車場3,400円) バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *正社員定年は65歳。昇給・賞与は正社員登用後にあり。 *65歳以上の方の応募可能です。 (条件については相談に応じます) *児童福祉施設経験者歓迎 ◎就業環境 *会社全体で20代から70代まで活躍中の就業環境です。 *月残業平均5～10時間程度 *年齢・勤続年数関係なく、やる気・能力で昇給、昇格 *キャリアアップ、研修等支援します。 *夏季休暇あり。 *有給休暇のとりやすい環境です。 *単身、ひとり親世帯を応援。「借上社宅制度」あります。 *風通しの良い社内環境です。 *オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒253-0013 神奈川県茅ヶ崎市赤松町1－37ニューホライズン湘南1階 『茅ヶ崎みらい保育園』 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社オハナイナグループ |
|---|---|
| 所在地 | 253-0013 神奈川県茅ヶ崎市赤松町5－25 |
| 事業内容 | ・認可保育所 ・飲食・食品製造事業 ・環境衛生事業 |
| 設立日 | 平成22年 |
| 事業所番号 | 1408-619160-8 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性9人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 49人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
応募方法
「株式会社オハナイナグループ」の「保育士(正社員登用あり)◆茅ヶ崎/平塚エリア◆」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
| 求人番号 | 14080-03876751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
| 応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「14080-03876751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「藤沢公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク（受理安定所）に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード（ハローワーク受付表）」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3～5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル（応募のやりとりのミスや情報の不一致など）については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録（求職者マイページアカウント登録）を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類（履歴書や職務経歴書など）を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。