ことりの(株)の保育士[下荒田・永吉・鴨池]の正社員求人募集(鹿児島県鹿児島市)
ことりの株式会社
- 正職員
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目45-23グリーンテラス鴨他102号「ことりの」(児童発達支援事業所)
- 月給212,300円~264,900円
職種 | 保育士[下荒田・永吉・鴨池] |
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求人番号 | 46010-10872351 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
鹿児島県鹿児島市のことりの株式会社では、保育士[下荒田・永吉・鴨池]を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
○児童福祉法にもとづく未就学児童の通所支援事業所です。楽しい小集団遊びの中に多様な経験の場を設け、よりよい環境適応に必要な、心身の成長の機会を増やします。1.児童の発達、集団適応の課題、希望等ヒア(児発管)2.個別支援計画策定会議参加と目標方針手法を共有3.多様な選択肢、よりよい選択をイメージし、児童の可能性、動機を生かし、体験を通じスキル修得を支援○児童の送迎:社用車(AT車)で2人1組で行います。○ケース記録のパソコン入力等の事務※定員:未就学児10名、職員6名で対応未就学児は午前(母子)、午後(その他)に分ける(各3~5名程度)※パート希望の方は応相談:別途求人あります
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須保育園、幼稚園、認定こども園、児童福祉施設のいずれかの経験3年以上 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育園、幼稚園、認定こども園、児童福祉施設のいずれかの経験3年以上 |
PCスキル | 入力必須ワード、エクセル業務あり |
募集内容
募集職種 | 保育士[下荒田・永吉・鴨池] |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒890-0056 鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目45-23グリーンテラス鴨他102号「ことりの」(児童発達支援事業所) 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 鹿児島市内 (事業所の定める場所)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性6人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給212,300円~264,900円 |
給与(内訳) |
基本給163,167円~207,000円定額的に支払われる手当資格手当 8,000円~8,000円処遇改善等手当 32,633円~41,400円特定処遇改善手当 8,500円~8,500円手当等の補足*扶養手当(6,500円/人規程により支給)*処遇改善等手当は基本給の20%(ベースアップ支援手当を含む)*各手当は当社規定による◆役職経験、類似経験評価します。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
変形労働時間運用状況*月1回程度土曜勤務*時間外労働月平均5時間(月末、ピーク時)休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:原則週休2日制、土曜(月3回)、お盆3日、年末年始6日夏期休暇4日、年休付与前:毎月1日、振替休日:研修、月末処理 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *療育の仕事に理解意欲があり当社労働条件で長く働ける方を希望*見学については応相談*雇用開始日は相談に応じます。*マイカー通勤無料駐車場あり*研修、働きやすい職場環境づくりに努めます。専門分野は、心理士・OP・PT・STと連携します。*ライフステージに応じて働き方の相談も可能です!《変形労働時間制とは、所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表等により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する制度のことです。》【業務の変更範囲:事業所の定める業務】*オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。面接日の調整を行いますので、あわせてお電話をお願いします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:鹿児島県鹿児島市玉里団地1丁目16番19号 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 後日連絡 |
選考場所 | 〒890-0063 鹿児島県鹿児島市鴨池2丁目3-16 「にじいろ」(児童発達支援事業所) |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/02」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | ことりの株式会社 |
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所在地 | 890-0011 鹿児島県鹿児島市玉里団地1丁目16番19号 |
事業内容 | 通所児童発達支援事業所(児童福祉法) *下荒田1、永吉1、 鴨池1(武1、上福元1令和7年4月開設予定),を運営し、未就 学児童の発達を支援(生活動作、言語運動感覚、集団参加等) |
設立日 | 平成25年 |
公式サイト | https://kotorino-inc.com/ |
事業所番号 | 4601-618618-5 |
従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性6人、パート3人) |
従業員数(全体) | 18人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「ことりの株式会社」の「保育士[下荒田・永吉・鴨池]」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 46010-10872351 |
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有効期限 | 2025年06月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「46010-10872351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「鹿児島公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。