社会福祉法人福郷会げんき保育園の保育士/ブランクのある方も応募可準社員求人募集(熊本県菊陽町)

社会福祉法人福郷会げんき保育園

  • 準社員
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • 準社員
  • 熊本県菊池郡菊陽町沖野2丁目18番2号
  • 最寄り駅:JR光の森駅
  • 月給184,200円~221,300円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種保育士/ブランクのある方も応募可
求人番号43030-03010251
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    熊本県菊陽町の社会福祉法人福郷会げんき保育園では、保育士/ブランクのある方も応募可を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・0~5歳児の保育士業務(園児15名程度)・保育計画に基づく保育、連絡帳への記載・その他、上記に付随する業務(変更範囲:変更なし)○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

    子ども一人ひとりに寄り添い、保護者と共に子どもたちの成長を願い保育に取り組みます。老人ホームに隣接した保育園で子どもと高齢者との交流を行い、地域の人との連携をつなげ子育て家庭支援の拠点となる事を目指します。方針として、遊びを通して様々な体験をして、自主性を育み保育士自らも子どもたちと遊びを考え楽しい活動をしています。福利厚生も充実しています。★駐車場無料★賞与年3回★各種保険加入有★昇級有(年1回)★有休消化制度あり★産休&育休取得実績あり※見学や実習、短期雇用も募集しています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~65歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士/ブランクのある方も応募可
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/準社員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:4名登用
    勤務地・交通 〒869-1115
    熊本県菊池郡菊陽町沖野2丁目18番2号

    最寄り駅

    JR光の森駅から徒歩で15分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    26人(パート含む)
    (女性24人、パート12人)
    給与・報酬 月給184,200円~221,300円
    給与(内訳)

    基本給

    172,200円~203,300円

    定額的に支払われる手当

    シフト手当 5,000円~5,000円処遇改善臨時手当 7,000円~13,000円

    手当等の補足

    *処遇改善手当(年度末に期末手当として支給)*賃金は経験年数や年齢等を考慮し決定します。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり~2,500円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 400,000円~780,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時30分
    (2)7時00分~16時00分
    (3)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 3時間
    休日等 (1)~(3)のシフト制シフト勤務以外の固定勤務も可能。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*シフト制・年末年始12月29日から1月3日

    休日の実績等

    年間休日:105日
    労働日数(月平均):21.6日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:21,600円

    福利厚生:・健康診断・ふれあい共済・交通費・慶弔金・旅費支給

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 66歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ※ブランクがある方もお気軽にご応募下さい。※ハローワークからの事前連絡後、履歴書、紹介状をご郵送下さい後日、面接日時等をご連絡いたします。※キャリアアップ研修などへの参加もできます。「職場見学可」
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:熊本県菊池郡菊陽町沖野2丁目18番2号
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒869-1115 熊本県菊池郡菊陽町沖野2丁目18番2号
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/02」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人福郷会げんき保育園
      所在地 869-1115
      熊本県菊池郡菊陽町沖野2丁目18番2号
      事業内容 保育事業
      設立日
      公式サイト http://www.genki-hoikuen.com
      事業所番号 4303-615482-8
      従業員数(就業場所) 26人(パート含む)
      (女性24人、パート12人)
      従業員数(全体) 45人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人福郷会げんき保育園」の「保育士/ブランクのある方も応募可」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 43030-03010251
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「43030-03010251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「菊池公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。