(株)湧命児童デイゆめ木風・保育士・精神保健福祉士・社会福祉士/パート求人募集(長崎県佐世保市)

株式会社湧命児童デイゆめ木風

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 長崎県佐世保市木風町1473-1
  • 最寄り駅:佐世保駅
  • 時給1,000円~1,250円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士・精神保健福祉士・社会福祉士/パート
求人番号42020-03802251
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    長崎県佐世保市の株式会社湧命児童デイゆめ木風では、保育士・精神保健福祉士・社会福祉士/パートを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務(18歳までの就学児・未就学児)*利用者の送迎(軽乗用車(AT)・普通ワゴン車(AT))*事務処理*その他、関連・付随する業務を行います。※利用者定員:各事業所10名程度※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。※お子さんの行事や家庭の事情、希望休など相談可能です。◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:精神保健福祉士、必須:社会福祉士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
    PCスキル ワード・エクセルの基本操作
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    募集内容

    募集職種 保育士・精神保健福祉士・社会福祉士/パート
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:9名
    勤務地・交通 〒857-1166
    長崎県佐世保市木風町1473-1

    最寄り駅

    佐世保駅から車で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    27人(パート含む)
    (女性17人、パート5人)
    給与・報酬 時給1,000円~1,250円
    給与(内訳)

    基本給

    1,000円~1,250円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    〇経験、能力等により賃金考慮〇通勤手当は会社規定による(距離による)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)13時00分~18時00分
    (2)10時00分~17時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 *(2)は学校が休みの日の勤務時間(休憩60分)*週30時間未満の勤務週3日~週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*ローテーション*年末年始*年次有給休暇は法定通り付与(週3日勤務の場合で表示)

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:15,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *駐車場:無料◇本人の希望、保有資格に応じ同一建物内の「児童デイゆめ木風」「児童デイゆめ木風2」「児童デイゆめ木風3」への異動あり。◇社会福祉法人湧命会への在籍型出向有り。*残業もなく働きやすい環境です。*加入保険は労働日数・時間等により異なります。週20時間未満:労災のみ(本求人票)週20時間以上30時間未満:雇用・労災(令和6年10月以降は法改正により月額賃金88,000円以上の場合は社会保険(健康・厚生)に加入になります)◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒857-1166 長崎県佐世保市木風町1473-1
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/02」です。

      お問い合わせ項目必須

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社湧命児童デイゆめ木風
      所在地 857-1166
      長崎県佐世保市木風町1473-1
      事業内容 障害者放課後デイサービスは建物内に3事業所あります。 (児童デイゆめ木風・児童デイゆめ木風2・児童デイゆめ木風3) 障害児相談支援も行っています。          『MP』
      設立日 平成7年
      事業所番号 4202-615869-1
      従業員数(就業場所) 27人(パート含む)
      (女性17人、パート5人)
      従業員数(全体) 76人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社湧命児童デイゆめ木風」の「保育士・精神保健福祉士・社会福祉士/パート」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 42020-03802251
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「42020-03802251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「佐世保公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。