(医)茜会の保育士(北九州市立門司病院/つくぺた門司)の正社員求人募集(福岡県門司区)
医療法人茜会
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 福岡県北九州市門司区小森江3丁目8番5号児童発達支援事業所「つくぺた門司」
- 最寄り駅:JR鹿児島本線小森江駅
- 月給204,000円~215,000円
職種 | 保育士(北九州市立門司病院/つくぺた門司) |
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求人番号 | 35020-03912551 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
福岡県北九州市の医療法人茜会では、保育士(北九州市立門司病院/つくぺた門司)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
〇児童発達支援事業所での保育業務・未就学の障害児が対象・定員:10人/日※自動車運転免許のある方には、お子様の送迎をしていただくことがあります。(社用車使用)【業務内容の変更範囲】:法人の定める業務の範囲
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 短大以上 |
職務経験等 | あれば尚可経験者が望ましい |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 経験者が望ましい |
募集内容
募集職種 | 保育士(北九州市立門司病院/つくぺた門司) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒800-0007 福岡県北九州市門司区小森江3丁目8番5号児童発達支援事業所「つくぺた門司」 最寄り駅JR鹿児島本線 小森江駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人の定める範囲:下関市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性11人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給204,000円~215,000円 |
給与(内訳) |
基本給159,000円~170,000円定額的に支払われる手当加給手当 5,000円~5,000円処遇改善加算手当 40,000円~40,000円手当等の補足※処遇改善加算手当は年1回の算定により変動します。(2025年1月時点は40,000円/月) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1.00%~%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇3日年末年始休暇5日 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生:院内保育所有社員旅行クラブ・サークル活動 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | <働き方改革関連認定企業>【次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業】*完全週休二日制、土・日・祝日休み、夏季休暇3日・年末年始休暇5日あり*残業0時間※マイカー通勤の方は、駐車場の手配を各自でお願い致します。(駐車場代の補助有)※応募書類(個人情報)は選考や連絡のみに利用し、不採用の場合は返却します。*応募前職場見学可お気軽にお問合せください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:福岡県北九州市門司区南本町3-1 「北九州市立門司病院」 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒800-0021 福岡県北九州市門司区南本町3-1 「北九州市立門司病院」 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/03」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人茜会 |
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所在地 | 751-0826 山口県下関市後田町1丁目1番1号 |
事業内容 | 医業、下関市及び北九州を中心に、病院・診療所・在宅事業所を運 営しており、地域に根差した医療を目指します。 |
設立日 | 昭和63年 |
公式サイト | http://www.akn-yoshimizu.com |
事業所番号 | 3502-102756-3 |
従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性11人、パート0人) |
従業員数(全体) | 1100人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「医療法人茜会」の「保育士(北九州市立門司病院/つくぺた門司)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 35020-03912551 |
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有効期限 | 2025年06月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「35020-03912551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「下関公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。