会社名非公開・保育補助・事務(箕面市)●4月1日オープニングスタッフパート・バイト求人募集(04070-00943451)(大阪府)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 職員給食あり
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト
  • 大阪府箕面市
  • 時給1,120円~1,120円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
職種保育補助・事務(箕面市)●4月1日オープニングスタッフ
求人番号04070-00943451
有効期限2025年06月30日
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    大阪府箕面市の会社名非公開では、保育補助・事務(箕面市)●4月1日オープニングスタッフを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *4月1日から運営会社が変更となるため、オープニングスタッフを募集いたします!0~5歳までの定員40名の企業主導型保育園での保育補助及び事務・保育設備、遊ぶ場所、道具等の消毒・清掃・給食の配膳・後片付け・寝具の用意・後片付け*土曜日5名~10名程度の給食提供可能な方優遇!*未経験者歓迎*1年毎の契約更新(3月年度末契約更新)【変更範囲:変更無し】

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 不問
    PCスキル 不問
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    募集内容

    募集職種 保育補助・事務(箕面市)●4月1日オープニングスタッフ
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:0名

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)園児数及び勤務状況による 【更新回数5回まで:その後無機転換ルール適用】

    契約更新の条件

    園児数及び勤務状況による【更新回数5回まで:その後無機転換ルール適用】
    勤務地・交通 大阪府箕面市

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    9人(パート含む)
    (女性8人、パート3人)
    給与・報酬 時給1,120円~1,120円
    給与(内訳)

    基本給

    1,120円~1,120円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *処遇改善手当支給あり*マイカー通勤は通勤手当に加え駐車場補助あり(契約駐車場あり)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2.00%~%(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 *シフト制*就業時間は相談に応じます(3~4時間程度)週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・シフト制・年末年始*有給休暇は雇用条件により法定通り付与

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:11,300円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *事前に履歴書・紹介状・資格証(写)を就業場所住所へ郵送・マイページ提出下さい(持参不可)書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。(書類到着後7日以内で選考予定です)*面接は就業場所「きらり保育園箕面」で行います。*応募書類は選考後返却なし*各種保険は就業時間に応じて法定通りの加入です。週30時間未満の場合、労災・雇用保険のみ加入します。週20時間未満の場合、労災保険のみ加入します。●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/08」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 会社名非公開
      事業内容 「保育士にも優しい」小規模認可保育施設。保育士の職場を改善し 、精神的にも余裕を持った保育士たちが、まっすぐな気持ちで園児 たちの見本となり、同僚と笑顔になれるプロ保育サービスです。
      設立日
      事業所番号
      従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
      (女性8人、パート3人)
      従業員数(全体) 40人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「会社名非公開」の「保育補助・事務(箕面市)●4月1日オープニングスタッフ」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 04070-00943451
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「04070-00943451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「迫公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。