認定NPO法人ノーベルの【看護師募集】保育運営事務局スタッフの正社員求人募集(大阪府大阪市中央区)
認定NPO法人ノーベル
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング 701
- 最寄り駅:大阪メトロ堺筋本町駅/谷町四丁目駅
- 月給210,000円~250,000円
「認定NPO法人ノーベル」の「【看護師募集】保育運営事務局スタッフ」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の認定NPO法人ノーベルの求人
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仕事内容
・遠隔での保育現場サポート・保育スタッフのシフト管理等の事務作業、ケア・フォロー・保育スタッフ向け会議・研修の実施・運営・業務の見直し、改善対応・保育ケース対応└保育中に起こるヒヤリハットや各家庭のニーズへの対応方法を検討し、利用会員窓口チームと連携・相談の上決定していく。・会員宅での保育業務上記のような業務を、5~6名のチームメンバーとともに行っていただきます。スタッフのサポートや連携業務等で適確なコミュニケーションを図っていただく必要があります。【変更範囲:会社の定める範囲】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:看護師、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須職業経験(業界問わず)5年程度 |
| 歓迎の資格・スキル | 職業経験(業界問わず)5年程度 |
| PCスキル | 業務遂行に必要なPCスキル(主にドキュメント、スライド、スプレッドシート等のGoogleツールを業務で使用します) |
募集内容
「認定NPO法人ノーベル」の「【看護師募集】保育運営事務局スタッフ」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 【看護師募集】保育運営事務局スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング 701 最寄り駅大阪メトロ 堺筋本町駅/谷町四丁目駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数78人(パート含む)(女性76人、パート34人) |
| 給与・報酬 | 月給210,000円~250,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給210,000円~250,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足※賃金はスキル・経験等を考慮し決定します※シニア職・マネージャー職に昇格した場合は別途手当が支給されます(シニア手当1万円/マネージャー手当3万円) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
(1)標準時間フレキシブルタイム5:00~22:00コアタイムなし実働8時間勤務休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇、夏季休暇、GW※月1回程度土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加あり(平日に振休付与) 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *自社HP「ともに働く(採用情報)」→「保育研修・サポート事務スタッフ」をクリック→専用エントリーフォームにて応募後、ハローワークの紹介状と職歴書をメールにてご送付ください。*入職までの流れ:書類選考→面接→合否決定→入職*入職後3ヶ月間は週1回~2回程度(3ヶ月以降は月数回)保育現場へ同行いただきます。入職後3ヶ月以降は週1回~2回程度保育サポート業務(朝番8:00~/遅番~18:30)を行っていただきます。【仕事と子育てが両立できる求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得できるe.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある※保育1万件無事故実績あり。現在、淀川区・西区役所と連携。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング 701 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 認定NPO法人ノーベル |
|---|---|
| 所在地 | 540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング 701 |
| 事業内容 | 子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする病 児保育事業と、メディアや講演を通じて病児保育問題の認知啓蒙を 行うソーシャルプロモーション事業を展開している。 |
| 設立日 | 平成21年 |
| 公式サイト | https://nponobel.jp |
| 事業所番号 | 2701-625332-2 |
| 従業員数(就業場所) | 78人(パート含む)
(女性76人、パート34人) |
| 従業員数(全体) | 78人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
