(株)ウェルボックの児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(千葉県松戸市)

株式会社ウェルボック

  • 正職員
  • 急募
  • 高収入・高給料
  • オープニング・新規オープン
  • プライベート充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 千葉県松戸市新松戸北2丁目2-13 【放課後等デイサービスきぼう新松戸】 松戸新京成バス小金中学校バス停下車徒歩1分
  • 最寄り駅:JR常磐線・武蔵野線新松戸、流鉄流山線幸谷駅
  • 月給310,000円~390,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
創業年数
(3年未満)
職種児童発達支援管理責任者
求人番号12080-07652751
有効期限2025年06月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    千葉県松戸市の株式会社ウェルボックでは、児童発達支援管理責任者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般管理者兼務可能な方は大歓迎です。【主な仕事内容】次のような仕事を他の職員とともに、中心的な存在として遂行していただきます。・個別支援計画作成・契約の相談・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者との相談対応【変更範囲:変更なし】

    急募!新規オープンの放課後等デイサービスで一緒にお仕事をしませんか?週休2日制、夏季冬季休暇あり。年間休日120日以上でプライベートも充実。メリハリをつけて働けます。プライベートとも両立しやすい環境です。資格取得補助あり。「放課後等デイサービスきぼう新松戸」は、2024年11月オープンを目指し従業員一同、力を合わせて開所準備中です。経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたします。それぞれの特技を活かしたチームワークで、子どもたちにとってより良い事業所をつくりましょう!今後経験を積み、キャリアアップを希望される場合、各種資格取得の支援・補助を行います。オープニングスタッフならではの、ご意見ご要望にお応えできる部分もありますので、ぜひ一度お話させてください。あなたのご応募お待ちしています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:その他の福祉・介護関係資格
    ※必要な経験欄参照
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須◆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※ご不明な場合はお問い合せください
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル ◆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※ご不明な場合はお問い合せください
    PCスキル Windowsの基本的操作。Word、Execelなどの基本的操作。
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    募集内容

    募集職種 児童発達支援管理責任者
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月。延長、短縮の場合あり。
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒270-0032
    千葉県松戸市新松戸北2丁目2-13 【放課後等デイサービスきぼう新松戸】 松戸新京成バス小金中学校バス停下車徒歩1分

    最寄り駅

    JR常磐線・武蔵野線 新松戸、流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で12分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    4人(パート含む)
    (女性2人、パート0人)
    給与・報酬 月給310,000円~390,000円
    給与(内訳)

    基本給

    228,000円~297,000円

    定額的に支払われる手当

    児童発達支援手当 40,000円~40,000円

    手当等の補足

    ・資格手当・送迎手当(運転する方)・通勤手当(当社規定による)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間 (1)9時00分~18時00分
    (2)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 20時間
    休日等 休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日+他1日(シフト、休み希望考慮)、年末年始、お盆、年間休日120日以上(2025年カレンダー:125日以上)

    休日の実績等

    年間休日:125日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:■充実の休暇でプライベートが充実・週休2日制、年末年始・夏季休暇あり。・年間休日125日以上(2025年カレンダー)■資格取得補助ありキャリアアップを希望される場合、各種資格取得の支援・補助を行います。■制服あり

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 75歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 *昇給・賞与について・業績、勤務実績を考慮して支給・賞与:諸資格手当含む1ヶ月分を前期後期各0.5ヶ月分支給。想定年収=月給×13ヶ月分※昇給、賞与は新規事業所のため制度はありますが、前年度の実績はありません※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒270-0032 千葉県松戸市新松戸北2-2-13MJビル1F
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/15」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社ウェルボック
      所在地 270-0032
      千葉県松戸市新松戸北2-2-13 MJビル1F
      事業内容 放課後等デイサービスの運営(松戸市と流山市の一部が対象エリア )
      設立日 令和6年
      公式サイト https://kibou-dayservice.com/
      事業所番号 1208-630724-6
      従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
      (女性2人、パート0人)
      従業員数(全体) 4人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社ウェルボック」の「児童発達支援管理責任者」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 12080-07652751
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「12080-07652751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「松戸公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。