会社名非公開の看護職員または保育士契約職員求人募集(04010-28892751)(宮城県仙台市青葉区)
会社名非公開
- 契約職員
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 契約職員
- 宮城県仙台市青葉区
- 月給178,900円~214,800円
「会社名非公開」の「看護職員または保育士」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の会社名非公開の求人
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仕事内容
乳児院は、それぞれの事情で自分の親と生活できない乳幼児(0~6歳児)を預かり、親の代わりとなって養育するところです。宿直専門職員の募集です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師、必須:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
「会社名非公開」の「看護職員または保育士」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 看護職員または保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約職員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無なし |
| 勤務地・交通 |
宮城県仙台市青葉区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性43人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給178,900円~214,800円 |
| 給与(内訳) |
基本給169,900円~205,800円定額的に支払われる手当処遇改善手当 9,000円~9,000円手当等の補足住宅手当:0~27,000円通勤手当:4,200円~24,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
休憩時間:240分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:変則勤務なので月13~14回程度の勤務日数。 休日の実績等年間休日:127日労働日数(月平均):19.8日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:24,400円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | *基本給は短大卒保育士~大学卒看護師の金額。前歴がある場合はそれに加算あり。*通勤手当は2キロから支給。車使用時、距離に応じて上記の通り公共交通機関使用時は、実費支給。*住宅手当は、世帯主かつ賃貸時に上限まで家賃の約40%支給。*雇用期間令和7年6月1日~令和7年8月31日の求人です。※業務内容の説明・確認のため、事前見学を必須でお願いいたします。※年間休日数については、当該雇用期間内の休日数を年間に換算したものとなります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/05/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 乳児院から特別養護老人ホーム等までの社会福祉事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 50人(パート含む)
(女性43人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 249人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
