会社名非公開の小規模保育園での保育事務管理の正社員求人募集(11120-04775451)(埼玉県吉川市)
会社名非公開
- 正職員
- 見学OK
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修制度充実
- 正職員
- 埼玉県吉川市
- 月給242,500円～282,500円
「会社名非公開」の「小規模保育園での保育事務管理」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の会社名非公開の求人
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仕事内容
小規模保育園の保育事務管理者として、運営本部や保育園担当マネージャーと連携して、日々の業務を進めていきます。・園スタッフの労務管理確認・園小口現金の出納管理・保護者対応(見学・入園手続き事務含む)・0歳～2歳児の保育業務補助・行政の対応(メインは本部スタッフが行うので、お仕事の割合としては多くはありません)など、現場で働く保育士を支えることがメインのお仕事です。変更範囲:会社の定める範囲
何と言っても小規模保育園!子どもとじっくり関われる環境です。・研修制度が充実しているので安心です・マイカー通勤可能など、福利厚生が充実・目指せ持ち帰り残業ゼロ!持ち帰り残業をしない、させない風土があります・有給休暇は嬉しい入職日付与各園の運営をサポートするため、当社には「運営部」を設けており7名のエリアマネージャーが担当エリアの園を定期的に巡回し、各園のスタッフや管理者をサポートしております。そのため管理業務といっても一般的なイメージとは異なります。管理業務のご経験のない方や、ブランクのある方にもお勤めいただけるお仕事です。ふぇありぃ保育園では、『一人ひとりの子どもに寄り添った保育』を提供しています。・母親に近い愛情を持って、子どもとたくさん関わる保育・保護者と深く関わり、一人ひとりの子どもに合わせた成長をサポート・職員も一緒に楽しめる保育これらを大切にして、日々の保育に取り組んでいます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士としての経験が通算5年以上ある方 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士としての経験が通算5年以上ある方 |
募集内容
「会社名非公開」の「小規模保育園での保育事務管理」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 小規模保育園での保育事務管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：異なる 能力手当3,000円 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県吉川市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性9人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給242,500円～282,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給179,000円～199,000円定額的に支払われる手当能力手当手当 10,000円～10,000円資格手当手当 13,000円～13,000円管理者手当手当 15,000円～15,000円処遇改善等手当 25,500円～45,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:会社カレンダーによる 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 子どもだけでなく地域・保護者の方を応援する保育園を目指しています。◎一人ひとりの子どもとじっくり関われる環境子どもの定員が19名に対し、保育士が7名～9名ほどで保育をしています。◎子どもたちとハグの取り組み一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実施しています。◎プチバースデーパーティー仲間の記念日にはみんなでささやかなお祝いをしています。◎仕事とプライベートの充実保育はチームプレー。「担任制」ではなく「業務分担制」を導入し役割分担を行うことで、仕事の持ち帰りや無駄な残業ゼロを目指しています。◎スタッフに親身に寄り添う個別面談悩み事、不安事を相談しやすい環境を作っています。◎「ありがとう」は魔法の言葉感謝の気持ちと言葉を伝えあい、仲間とのよりよい関係作りを目指しています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 小規模保育園の保育業務全般。具体的には、子どもや保護者に寄り 添った保育。お昼寝のサポート、食事、歯磨きの補助、おむつ替え 、制作物の作成、散歩、お絵かき、音楽など。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性9人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 140人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |