会社名非公開の児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(27010-31556651)(大阪府大阪市天王寺区)

会社名非公開

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • オープニング・新規オープン
  • オンライン自主応募可
  • 正職員
  • 大阪府大阪市天王寺区
  • 月給320,100円~400,100円

「会社名非公開」の「児童発達支援管理責任者」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の会社名非公開の求人

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仕事内容

*児童発達支援管理責任者として教室の運営をお願いします。*天王寺区に新しくオープンする「しょうとくクラブ」は、児童発達支援・放課後などのデイサービス事業所です。福祉コンサルタントと連携し、子どもが増えている天王寺区で、これまでの慣習にとらわれない自由度の高い事業所を目指します。立ち上げに伴い、あなたの経験を活かしてみませんか!変更の範囲:変更なし

新規事業の立上げとなります。子ども目線で地域に貢献ができる、暖かい事業所を共に創りましょう!ご応募をお待ちしております。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須児童発達支援管理責任者講習受講済み、かつ教室運営経験1年以上
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 児童発達支援管理責任者講習受講済み、かつ教室運営経験1年以上

募集内容

「会社名非公開」の「児童発達支援管理責任者」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3カ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 大阪府大阪市天王寺区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

3人(パート含む)
(女性1人、パート0人)
給与・報酬 月給320,100円~400,100円
給与(内訳)

基本給

280,000円~350,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり30,000円~50,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)11時00分~19時00分
休憩時間:45分
時間外労働:あり 10時間
休日等 7時間15分実働45分休憩休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,000円

福利厚生:法定福利厚生に従う有給休暇は半年後から付与、年間100%消化推奨勤務時間については融通可能

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *応募にはハローワーク紹介所が必要です(オンライン自主応募を除く)

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定2回),書類選考
後日連絡
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/11」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 1マーケティング&コンサルティング事業、2人材紹介事業、3金 融保険事業、4福祉事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 3人(パート含む)
    (女性1人、パート0人)
    従業員数(全体) 5人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:なし
    パートの就業規則:なし