有限会社ウィズ・児童発達支援・放課後等デイサービス保育士/西宮市パート・バイト求人募集(兵庫県)
有限会社ウィズ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 兵庫県西宮市高木西町24-2 こども発達支援「おひさまサンサン」
- 最寄り駅:阪急西宮北口駅
- 時給1,200円~1,500円
「有限会社ウィズ」の「児童発達支援・放課後等デイサービス保育士/西宮市」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の有限会社ウィズの求人
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仕事内容
児童発達支援・放課後デイの保育スタッフ支援全般【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可児童発達支援、放課後等デイサービスなどでの経験があれば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援、放課後等デイサービスなどでの経験があれば尚可 |
募集内容
「有限会社ウィズ」の「児童発達支援・放課後等デイサービス保育士/西宮市」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス保育士/西宮市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:実績なし(新規事業のため) |
| 勤務地・交通 |
〒663-8032 兵庫県西宮市高木西町24-2 こども発達支援「おひさまサンサン」 最寄り駅阪急 西宮北口駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性3人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 時給1,200円~1,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,200円~1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足療育経験者は療育手当@300円支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~12時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 曜日はご相談ください。土曜日は午前のみ。週1日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *6ヶ月後の有給休暇は法定付与。*雇用条件により加入保険は異なります。※土曜日(午前)勤務いただける方歓迎します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:兵庫県西宮市高木西町24-2サンサンビル3階「おひさまサン サン」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒663-8032 兵庫県西宮市高木西町24-2サンサンビル3階「おひさまサン サン」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/07/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社ウィズ |
|---|---|
| 所在地 | 658-0082 兵庫県神戸市東灘区魚崎北町5丁目8番24号 |
| 事業内容 | 障がい児通所施設運営 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 事業所番号 | 2802-108055-4 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性3人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
