社会福祉法人福角会の保育士の正社員求人募集(愛媛県松山市)

新任職員一人ひとりをしっかりサポートします!【メンター制度】メンター制度とは、メンターとなった先輩職員が公私にわたって新入職員(メンティ)をサポートし、よき社会人として自立することをバックアップする制度です。福角会では、メンター制度を活用し、事業所全体で新任職員(メンティ)をサポート出来るように取り組んでおります。福角会の魅力のひとつは「法人内研修」の充実です!福角会では、法人主催の研修会を年10回程度開催しており、「新任研修」「中堅研修」「幹部研修」と階層ごとの研修と「全階層研修」ということで全職員が参加対象となる研修を実施しております。研修のテーマはそれぞれの階層に必要とされる能力や知識を身に付けることができる内容で、外部講師の先生の講義だけではなく、法人職員にも講師を依頼し、実体験を交えた講義をして頂きます。「新任研修」では、法人の理念や福角会の職員としての心構え、社会人としてのマナー等の基本的な研修から、コミュニケーション研修やストレスマネジメント研修等、自己啓発につながる研修を実施しております。