会社名非公開の保育士/午睡番/川崎市川崎区の有期派遣パート求人募集(14010-41211151)(神奈川県)

会社名非公開

  • 派遣パート
  • 高時給
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 派遣パート
  • 神奈川県川崎市川崎区
  • 時給1,500円～1,500円

「会社名非公開」の「保育士/午睡番/川崎市川崎区」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の会社名非公開の求人

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仕事内容

●在籍園児数128名の認可保育園にて保育補助業務をお願いします。●午睡中に見守るお仕事です。●園長先生はじめ、職員の方々は皆さん丁寧、親切ですので安心して勤務をスタートできます保育補助のほか、お掃除や、おもちゃの消毒、製作物のお手伝いなどもお願いします業務の変更範囲:変更なし

あんだんては元保育士のコーディネーターが専属でつくので職場見学も安心してお任せください。就業後も人間関係や業務について気になることがあれば何でもお気軽にご相談ください。就業スタイルに合わせてやめた後もリピーターが多い派遣会社です。ご検討いただけましたら幸いです。

園長・園長候補保育補助認可保育所

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士
保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

「会社名非公開」の「保育士/午睡番/川崎市川崎区」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
募集職種 保育士/午睡番/川崎市川崎区
雇用形態 有期雇用派遣パート／パート
派遣パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 神奈川県川崎市川崎区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

1人（パート含む）
（女性1人、パート1人）
給与・報酬 時給1,500円～1,500円
給与（内訳）

基本給

1,500円～1,500円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)10時00分～14時00分
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 時間選択可そのほかの時間で相談できます週1日～週3日休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:その他その他:年末年始

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：2日
週1日からOK週3日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 就業場所はハローワーク(職業相談部門)へお問合せ下さい。労働者派遣法に基づくマージン率については当社HPに掲載しています。労働条件により加入保険、年次有給休暇日数が異なります。
高時給残業なし見学OK

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後3日以内
通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/08/15」です。

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    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣 と紹介、及び人材コーディネート、研修プログラムの作成、ペーパ ー保育士研修、その他派遣　　　　　派１４－３００６１６
    設立日
    事業所番号
    従業員数（就業場所） 1人（パート含む）
    （女性1人、パート1人）
    従業員数（全体） 150人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり