会社名非公開・保育士(経験者)パート・バイト求人募集(13160-08063951)(東京都青梅市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 東京都青梅市
- 時給1,270円～1,350円
「会社名非公開」の「保育士(経験者)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の会社名非公開の求人
現在、会社名非公開の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
◎保育士業務全般【勤務時間:下記1～4で選択可能】1.8:00～16:45(週1回9:00～17:45、月1回程度土曜出勤10:00～15:00)2.8:30～17:15(週1回9:00～17:45、月1回程度土曜出勤10:00～15:00)3.8:00～12:004.8:30～12:30〔変更範囲:変更なし〕
子育てと介護に携わる職員を支援するため、令和8年度4月から、育児休業及び育児短時間勤務等に関する規則と、介護休業及び介護短時間勤務等に関する規則を一部改正し、「子の看護等休暇」及び「介護休暇」を有給休暇とします。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士の経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士の経験 |
| PCスキル | パソコンでのWord、Excelの基本操作 |
募集内容
「会社名非公開」の「保育士(経験者)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 保育士(経験者) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、法人の経営状況契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、法人の経営状況 |
| 勤務地・交通 |
東京都青梅市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人（パート含む）（女性28人、パート14人） |
| 給与・報酬 | 時給1,270円～1,350円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,270円～1,350円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当:最大7,000円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.08ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時45分 (2)8時30分～17時15分 (3)8時00分～12時00分 休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)8時30分～12時30分・上記(1)～(4)選択可能(就業時間については相談可)・詳細は「仕事内容」欄を参照してください。・土曜出勤10:00～15:00月1回程度あり週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・土曜出勤10:00～15:00月1回程度あり・年次有給休暇日数10日は、週5日勤務の場合 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：10,000円 福利厚生：・定期健康診断受診料の一律補助あり・インフルエンザ予防接種料の一律補助あり・被服貸与あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *通勤手当は、通勤距離2～3kmの方は月額3千円。1km増すごとに1千円ずつ増額。上限10,000円。*駐車場の料金は、月額3,500円程度です(利用者数による)*各種保険は労働条件により加入します。*年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。*雇い止め規程あり。*応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を事前に送付または直接ご持参ください。(書類選考ではありません)(応募にはハローワークの紹介状が必要です。)◎子育てと介護に携わる職員を支援するため、令和8年度4月から育児休業及び育児短時間勤務等に関する規則と、介護休業及び介護短時間勤務等に関する規則を一部改正し、「子の看護等休暇」及び「介護休暇」を有給休暇とします。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 認可保育所 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 30人（パート含む）
（女性28人、パート14人） |
| 従業員数（全体） | 30人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |