ウィズ・ユー松江南の保育士契約社員求人募集(島根県松江市)
ウィズ・ユー松江南
- 契約職員
- 高収入・高給料
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
- オンライン自主応募可
- 契約職員
- 島根県松江市八雲台二丁目1番34号
- 月給215,001円～310,000円
「ウィズ・ユー松江南」の「保育士」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中のウィズ・ユー松江南の求人
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仕事内容
※障害のある児童を、個別支援計画書に基づき本人やご家族の方と密にコミュニケーションを取って頂き、支援・療育をして頂きます。屋内外の活動があります。変更範囲:会社の定める業務※応募前職場見学歓迎します★採用日:随時
当事業所は、子供達にとって安全・安心な居場所作りとご家族のケアを徹底し障害のある方が不自由を感じない社会を創る為、少しでも力になれればと創業いたしました。また、障害支援に携わる方々が気持ちよく働ける職場作りを目指しています。真剣に業務に取り組んでくださる方の努力を無駄がさらなるモチベーションアップにつながるよう、常にスタッフに意見を聞き、新しい発想を取り入れながらともに成長を続けることを方針としています。また、事業所の発展とともに一人ひとりの待遇面を随時見直し、資格取得その他研修など積極的にバックアップします。新しい職場、スタッフとともに、子供たちやご家族のサポートをして頂ける方のご応募を心よりお待ちしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可児童福祉施設での経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童福祉施設での経験 |
| PCスキル | スマートフォン、または簡単なエクセル、ワードの入力業務 |
募集内容
「ウィズ・ユー松江南」の「保育士」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）2年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：正社員登用実績あり 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒690-0014 島根県松江市八雲台二丁目1番34号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 島根県内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性6人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給215,001円～310,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～200,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～50,000円職務手当 5,000円～20,000円処遇改善手当 15,000円～20,000円管理手当 1円～20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇、夏季休暇あり 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ★当事業所は、子供達にとって安全・安心な居場所作りとご家族のケアを徹底し障害のある方が不自由を感じない社会を創る為、少しでも力になれればと創業いたしました。また、障害支援に携わる方々が気持ちよく働ける職場作りを目指しています。真剣に業務に取り組んでくださる方の努力を無駄がさらなるモチベーションアップにつながるよう、常にスタッフに意見を聞き、新しい発想を取り入れながらともに成長を続けることを方針としています。また、事業所の発展とともに一人ひとりの待遇面を随時見直し、資格取得その他研修など積極的にバックアップします。新しい職場、スタッフとともに、子供たちやご家族のサポートをして頂ける方のご応募を心よりお待ちしております。※児童発達支援管理責任者基礎研修修了者更に優遇します。※駐車場あり:無料 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒690-0014 島根県松江市八雲台二丁目1番34号 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ウィズ・ユー松江南 |
|---|---|
| 所在地 | 690-0014 島根県松江市八雲台二丁目1番34号八雲台テナント1Ｆ号室 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス 児童発達支援事業 |
| 設立日 | 令和4年 |
| 公式サイト | http://https//www.with-ac.com |
| 事業所番号 | 3201-617122-7 |
| 従業員数（就業場所） | 7人（パート含む）
（女性6人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 7人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |