(医)恒仁会近江温泉病院の保育士の正社員求人募集(滋賀県東近江市)
医療法人恒仁会近江温泉病院
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- オンライン自主応募可
・事業所内保育所(別棟:真愛保育園)での0歳児(8ヶ月)～学童(小学3年生)までの保育業務全般・児童定員20名、保育士定員7名<就業時間について>(1)日勤(2)夜勤(月2～4回程度:休憩120分)(3)このうち実働7時間15分:早出/遅出のシフト勤務業務の変更範囲:変更なし
- 正職員
- 滋賀県東近江市北坂町990-15
- 最寄り駅：ＪＲ能登川駅→近江バス市ヶ原行→読合堂バス停駅
- 月給199,100円～283,700円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 25040-06300551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
公開日:
滋賀県東近江市にある医療法人恒仁会近江温泉病院では、現在、保育士の求人募集を行っています。採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：制限あり18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある学歴：必須 短大以上 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町990－15 最寄り駅ＪＲ能登川駅→近江バス 市ヶ原行→読合堂バス停駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数362人（パート含む）（女性258人、パート38人） |
| 給与・報酬 | 月給199,100円～283,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～264,600円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円賃金調整手当 9,100円～9,100円手当等の補足経験加算あり夜勤手当:9,000円/回 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,100円～3,600円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時15分 (2)17時00分～9時30分 (3)7時30分～19時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
(1)日勤(2)は夜勤(休憩120分)(3)はこのうち実働7時間15分(休憩60分)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによるローテーション勤務休園日:第2・4日曜日 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円 福利厚生：□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、子の進学、入院、災害、お悔み、他)□職員食堂…昼・夜ともに1食290円□総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』導入(Netflix見放題、飲食・映画・フィットネスジム・遊園地・ホテルなど様々なシーンで割引が使えます)□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます□院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、保育年齢:8ヶ月～小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回、3歳児以上700円/回□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり ただし、夜勤時のご本人の子どもさんの保育は不可 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | <基本給の内訳について>短大等卒:180,000円～239,500円4年大卒:197,300円～264,600円<応募書類について>履歴書、ハローワーク紹介状、保育士資格証、運転免許証を持参してください。【必要な免許・資格】保育士、普通自動車免許(AT限定可)認可外保育園ですが、スタッフは全員が保育士の有資格者です。近江温泉病院で働く看護師等の子どもさんをお預かりし、異年齢児保育を行っています。現在の常時保育児は約7名、併用児は約8名です。週に3回(月・水・金)夜勤時の保育を行っています。*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人恒仁会近江温泉病院 |
|---|---|
| 所在地 | 527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 事業内容 | 病床数３４５床（医療療養病棟１２０床、回復期リハビリ病棟４９ 床、認知症治療病棟５６床、介護医療院１２０療養床）。居宅介護 支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 公式サイト | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2504-103531-7 |
| 従業員数（就業場所） | 362人（パート含む）
（女性258人、パート38人） |
| 従業員数（全体） | 362人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
滋賀県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,846,500円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 267,300円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 638,900円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 1,840人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 36.7歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 8.4年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
滋賀県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 3,725,400円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 271,200円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 471,000円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 2,940人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 40.3歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 5年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 6時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額