社会福祉法人ラポールの保育士(かぜのおか/正職員)求人募集(福岡県小郡市)

社会福祉法人ラポール

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実

【業務内容】幼児~高校生までの障がいのある児童の保育・生活能力向上を図るための支援を行います。また、ご家族が安心して生活が送れるようサポートをする仕事です。○生活習慣(挨拶や排泄、食事、片付けなど)の自立支援…排泄後の手洗いや遊びの後の片付けなど、ルーティンのなかで繰り返し伝えていきます。○集団遊びや運動遊び、外出支援、創作活動など…ルールの大切さを伝えたり、感覚を使った遊びをしたり、児童に合わせた支援をします。動物園や公園にいったり、電車を使ったお出かけなどもします。○送迎業務(エリア:小郡、大刀洗)…ステップワゴンや軽自動車で学校や自宅への送迎をします。○家族支援…送迎時に児童の今日の様子をお伝えしたり、ご家族の要望や困りごとを聞いて対応していきます。【変更範囲:法人の定める範囲

「子どもたちの“明日”を育てる。」そんなお仕事、始めませんか?一人ひとりの“ちょうど”に合わせて‥。「児童発達支援・放課後等デイサービスかぜのおか」では、発達にアンバランスさ(凸凹:でこぼこ)の見られるお子様に“遊び”“生活”“療育”を通して「社会の中で自分らしく生きていく。」をお手伝いしています。「子ども達の育ちを一番近くで見守り、一緒に成長できる。」そんな素敵なお仕事です。子ども達の笑顔が大好きで成長を一緒に喜びあえる方のご応募をお待ちしております。施設見学や入職前のお仕事体験も行なっています。お気軽にお問合せください。

  • 正職員
  • 福岡県小郡市上西鯵坂37番地1
  • 最寄り駅:西鉄端間駅
  • 月給178,000円~207,000円
職種保育士(かぜのおか/正職員)
求人番号40050-14831451
有効期限2025年12月31日

福岡県小郡市にある社会福祉法人ラポールでは、現在、保育士(かぜのおか/正職員)の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年10月22日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 保育士(かぜのおか/正職員)
資格・経験等

免許・資格

必須:保育士
自動車免許:必須(AT限定可)

応募年齢/学歴

年齢:制限あり~39歳 キャリア形成
学歴:不問

必要な経験

不問

PCスキル

記録はワード、エクセルにて行います
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒838-0136
福岡県小郡市上西鯵坂37番地1

最寄り駅

西鉄端間駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 変更範囲:法人の定める範囲

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人(パート含む)
(女性4人、パート1人)
給与・報酬 月給178,000円~207,000円
給与(内訳)

基本給

171,000円~200,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 7,000円~7,000円

手当等の補足

・扶養手当・住居手当・通勤手当*処遇改善加算あり基本給:171000円(高卒)~*賃金は最賃額改定後の金額に準ずる
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり700円~2,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等 子ども達の施設利用時間によって勤務時間が異なります(1)夏休みなどの学校休業日(2)放課後利用時研修や施設内行事、催し物を行う場合時間外あり休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:月9日休み(2月は8日休み)※土曜日は出勤となる日もあります

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:55,000円

福利厚生:○定期健康診断、ストレスチェック実施○インフルエンザ予防接種費用全額法人補助○制服の貸与○平均有給取得率:11日(正職員)○男性育児休業取得実績あり○育児短時間勤務は小学校入学前まで可能○職員旅行は半額法人負担○年1回の親睦会は全額法人負担○外出行事では昼食代一部法人負担

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ○雇い止め規定有り○マイカー通勤について:任意保険加入要、無料駐車場あり○休日は土日祝含めて8日は会社指定の休みとし、その他1日は職員間の話し合いで決めています○通勤手当:自動車等使用の場合上限20,000円交通機関を利用する場合上限55,000円○定期健康診断、ストレスチェック実施○インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服の貸与○職員旅行は一部法人負担○年1回の親睦会は全額法人負担【子育て応援求人】お子様の病気や学校行事など配慮します。【スキルアップ支援】○法人内研修実施:虐待防止研修、感染対策研修、防犯研修、人命救助講習、災害対策研修、安全運転講習、他法人への見学会など○外部研修への積極的参加○外部研修受講の為のシフト調整、休暇の付与◆子どもと関わることが好きな方や障害福祉に理解のある方は是非ご検討ください。◆連絡時間帯:平日17時迄可・土曜不可
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),その他
選考場所 〒838-0136 福岡県小郡市上西鯵坂25番地1
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/10/22」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人ラポール
    所在地 838-0136
    福岡県小郡市上西鰺坂25番地1
    事業内容 ・障がい者に対して、就労や生産活動の機会を提供。 ・障がい者の入浴、排泄、食事などの介護。 ・障がい児の放課後や長期休暇における保育・生活支援。
    設立日 平成19年
    公式サイト https://kazenooka.or.jp/
    事業所番号 4005-613715-1
    従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
    (女性4人、パート1人)
    従業員数(全体) 40人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    福岡県の保育士の平均年収

    平均年収4,045,400円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収269,700円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与809,000円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数18,930
    (全国計:317,600人)
    平均年齢41.2
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数9
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    福岡県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収3,904,000円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収275,600円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与596,800円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数5,810
    (全国計:192,340人)
    平均年齢36
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数7.7
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間3時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額