(株)たちき『桜の木』の保育士の正社員求人募集(兵庫県尼崎市)
株式会社たちき『桜の木』
- 正職員
- 高収入・高給料
- 残業なし
- 見学OK
- オンライン自主応募可
障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事です仕事内容は1.療育プログラムの準備及び実施2.通所児童の送迎3.保護者との連絡帳の記入4.専門スキルにおける対面療育指導が主な仕事になります他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください「変更範囲:変更なし」
障害のある子ども達に寄り添い、私たちと一緒に働いて頂ける明るい方を求めています。経験が無くても大丈夫です。一度ご見学もかねて面接にお越し下さい。お待ちしております。
- 正職員
- 兵庫県尼崎市次屋2丁目11-29
- 最寄り駅：ＪＲ線尼崎駅
- 月給260,000円～310,000円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 28030-12607751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
公開日:
兵庫県尼崎市にある株式会社たちき『桜の木』では、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年10月31日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、あれば尚可：理学療法士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者※必須のいずれかの資格を所持で可。 自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験あれば尚可障害福祉施設での勤務経験児童施設での勤務経験病院(小児科)での勤務経験歓迎の資格・スキル障害福祉施設での勤務経験児童施設での勤務経験病院(小児科)での勤務経験 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋2丁目11－29 最寄り駅ＪＲ線 尼崎駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性8人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給260,000円～310,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～220,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円～40,000円資格手当手当 30,000円～40,000円送迎運転手当 10,000円～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～18時30分 (2)10時15分～18時45分 (3)8時30分～16時15分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)(2)平日(休憩60分)(3)土曜日(休憩45分)休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*休日については応相談(土曜日に勤務できる方優遇します) 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：兵庫県尼崎市次屋2丁目11－29 放課後デイサービス桜の木2号館 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋2丁目11－29 放課後デイサービス桜の木2号館 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社たちき『桜の木』 |
|---|---|
| 所在地 | 661-0965 兵庫県尼崎市次屋1丁目24－17 |
| 事業内容 | 平成２５年３月にオープンした「放課後等デイサービス」です。 小学生、高校生で障がいを持つお子さんの学校終了後や休業日に生 活能力向上の為に必要な訓練や、療育を行います。 |
| 設立日 | 平成24年 |
| 公式サイト | http://www.sakuranoki-day.com |
| 事業所番号 | 2803-615962-1 |
| 従業員数（就業場所） | 13人（パート含む）
（女性8人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
兵庫県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,827,600円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 258,900円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 720,800円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 8,840人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 37.8歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 6.8年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 1時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
兵庫県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,324,600円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 290,000円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 844,600円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 8,330人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 36.1歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 8.5年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 4時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額