(株)GRiP’Sの小規模保育園保育士年間休日120日(栗東)の正社員求人募集(滋賀県栗東市)
株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
*イキイキと働く職場を支える企業主導型保育園の保育士の募集です。「定員12名」の小規模保育園「木育」を取り入れた自然味あふれる保育園です。室内での遊びはもちろん、戸外遊びや食育にも力を入れており、0から2歳のお子さまが興味、関心があることに保育士も向き合い子を育てる保育を実践しています。職員がオンとオフをしっかり取れるように職員の働き方にも力を入れています。子どもや保護者の心にも寄り沿います。*共に成長する、お互いの強みを活かすという風土がある職場です*持ち帰り業務なしの働きやすい環境です(変更の範囲)会社の定める業務全般
GRiP’S保育園の保育理念〇保育理念木のぬくもりの中で一人一人の個性を育む保育すべては子どもたちの笑顔のために〇求める人材弊社の保育理念に共感いただける方。ともに、木育、食育を推進できる方。子どもたちの笑顔のために保育をしましょう!
- 正職員
- 滋賀県栗東市安養寺8丁目2番20号 「GRiP’S栗東保育園」
- 最寄り駅：ＪＲ草津線手原駅
- 月給200,000円～240,000円
| 職種 | 小規模保育園保育士年間休日120日(栗東) |
|---|---|
| 求人番号 | 25060-11680151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
公開日:
滋賀県栗東市にある株式会社ＧＲｉＰ’Ｓでは、現在、小規模保育園保育士年間休日120日(栗東)の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 小規模保育園保育士年間休日120日(栗東) |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：必須 短大以上 必要な経験必須保育士の実務経験2年以上歓迎の資格・スキル保育士の実務経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒520-3015 滋賀県栗東市安養寺8丁目2番20号 「ＧＲｉＰ’Ｓ栗東保育園」 最寄り駅ＪＲ草津線 手原駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性8人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給200,000円～240,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～240,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善加算あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 7時間 |
| 休日等 |
変形労働時間制実働8.5時間勤務(休憩60分)年間休日120日休日:その他週休二日制:その他その他:休日は月単位のシフト制により管理しています。 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり*面接回数は、2回の予定です。*最終面接は草津本社で行います。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無〇保育理念木のぬくもりの中で一人一人の個性を育む保育すべては子どもたちの笑顔のために〇求める人材弊社の保育理念に共感いただける方。ともに、木育、食育を推進できる方。子どもたちの笑顔のために保育をしましょう!ゆったりとした環境の中で子どもたちと関わりを持ちたいという方はぜひ、ご応募ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒520-3015 滋賀県栗東市安養寺8丁目2番20号 「ＧＲｉＰ’Ｓ栗東保育園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ |
|---|---|
| 所在地 | 525-0027 滋賀県草津市野村2丁目11－1 |
| 事業内容 | ドコモショップでの通信機器等の販売。法人営業では各種通信シス テムのプランニング、提案、アフターサービスの充実と共にソリュ ーション営業。企業主導型保育園を３園運営。 |
| 設立日 | 平成6年 |
| 公式サイト | https://grip-s.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2506-104760-0 |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性8人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 121人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
滋賀県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,846,500円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 267,300円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 638,900円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 1,840人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 36.7歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 8.4年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
滋賀県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 3,725,400円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 271,200円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 471,000円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 2,940人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 40.3歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 5年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 6時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額