(株)K&L’sfactoryくじらぐも・保育士・児童指導員・セラピスト(児発パート)求人募集(長崎県大村市)

株式会社K&L’sfactory くじらぐも

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可

○施設にある色々な遊具のある遊ぶ部屋にて子ども(0~6歳)と体を使って楽しく遊ぶお仕事です(個別支援)(子ども好きな方歓迎)○他はおもちゃ作りや簡単な事務作業になります○送迎業務はありません*パソコン(ワード・エクセル)ができる方歓迎*経験豊富な小児専門職(OT、ST)が経営する施設です感覚統合など専門的なスキルが学べます※正社員転換も話し合いながら積極的に取り組んでいます(変更範囲:なし)※副業OK(事前相談要)

●子ども専門の作業療法士・言語聴覚士が運営している事業所です●こどもたちそのご家族のサポートをやりたい方で、一所懸命仕事を弊社で行えばやりがいが必ず得られる仕事環境を整えようと日々努力しております。まずは、見学&体験をして頂き働きたい気持ちを確実なものにしていただければと思っています。●子育て経験のある女性・男性スタッフがいます●土曜祝日は比較的にお休みし易い●入社半年は、特に手厚く指導させてもらいます・毎日の経験した支援に関する振返りを行います・毎月の面談(支援以外のことも含めお話します)●取材情報:https://ionamilab.com/?taxonomy=corps&term=k%ef%bc%86l%ef%bd%93ーfactory

  • パート・アルバイト
  • 長崎県大村市富の原2丁目773 発達支援ルームくじらぐも
  • 時給1,040円~1,090円
職種保育士・児童指導員・セラピスト(児発パート)
求人番号42040-05523251
有効期限2026年01月31日

長崎県大村市にある株式会社K&L’sfactory くじらぐもでは、現在、保育士・児童指導員・セラピスト(児発パート)の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年11月06日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 保育士・児童指導員・セラピスト(児発パート)
資格・経験等

免許・資格

必須:作業療法士、必須:理学療法士、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
児童指導員→必須※その他資格は求人に関する特記事項参照

応募年齢/学歴

年齢:不問
学歴:必須 高校以上

必要な経験

あれば尚可※小児リハ経験者(採用面で優遇します)※児童関連施設経験者(採用面で優遇します)2年以上の経験で児童指導員の資格が持てます。

歓迎の資格・スキル

※小児リハ経験者(採用面で優遇します)※児童関連施設経験者(採用面で優遇します)2年以上の経験で児童指導員の資格が持てます。

PCスキル

簡単なパソコン入力ができる方
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1名

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)業務量・勤務態度・制裁処分の有無・能力査定・経営状況により判 断する

契約更新の条件

業務量・勤務態度・制裁処分の有無・能力査定・経営状況により判断する
勤務地・交通 〒856-0806
長崎県大村市富の原2丁目773 発達支援ルームくじらぐも

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 放デイくじらぐも(野岳)/転勤 に対応できる方は採用面優遇

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人(パート含む)
(女性5人、パート1人)
給与・報酬 時給1,040円~1,090円
給与(内訳)

基本給

1,000円~1,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 40円~90円

手当等の補足

*児童指導員(児童福祉事業2年以上従事経験者等要件があります。詳細はお尋ねください。)
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)8時30分~16時55分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 ※週30時間以上の勤務が可能な方歓迎(採用面で優遇)※週30時間未満の方は基本は週3~4日になります週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*GW、盆、年末年始*土曜祝日は比較的にお休みし易い*年次有給休暇は法定通りに付与(表記は週3日勤務の場合)

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険
通勤手当:5,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *加入保険は週所定労働時間によります週20時間以上30時間未満の勤務→雇用保険・労災保険週30時間以上の勤務→社会保険・雇用保険・労災保険*ユニフォームは上着のみ貸与(下衣はジャージを用意していただきます)*ホームページあります。「発達支援ルームくじらぐも古賀一輝」で検索してください。※福利厚生・昇給・賞与は、正規職員転換後の適用になります。[昇給]前年度実績1月あたり1,000円から1,500円[賞与]前年度実績年2回計3.6月分◎児童指導員の資格要件1.資格なしでも、児童福祉施設関係のこどもに関わる仕事経験2年以上あること。(詳細はお尋ね下さい)2.教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方3.4年制大学卒で介護福祉士資格を有する方。4.4年制大学で社会学、心理学、福祉学、教育学のいずれかを専攻して卒業された方
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒856-0806 長崎県大村市富の原2丁目906番地1-2
合否通知 面接後10日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/11/06」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社K&L’sfactoryくじらぐも
    所在地 856-0806
    長崎県大村市富の原2丁目906番地1-2
    事業内容 発達の支援が必要なお子様やその保護者様に対して支援を行ってい ます
    設立日 平成29年
    公式サイト https://masterpiece1689.wixsite.com/kujiragumo1689
    事業所番号 4204-614574-9
    従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
    (女性5人、パート1人)
    従業員数(全体) 12人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    長崎県の保育士の平均年収

    平均年収3,784,900円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収248,600円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与801,700円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数6,370
    (全国計:317,600人)
    平均年齢40.9
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数10.7
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    長崎県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収3,965,100円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収262,300円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与817,500円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数2,350
    (全国計:192,340人)
    平均年齢40.8
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数13.1
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額