さくらグループ(株)さくらチャイルド・ライフの(請)保育士/福山市(杉の子)の正社員求人募集(広島県)

さくらグループ株式会社 さくらチャイルド・ライフ

  • 正職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 広島県福山市沖野上町4丁目10-24福山医療センター「杉の子保育園」
  • 月給185,000円~185,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種(請)保育士/福山市(杉の子)
求人番号33071-00270451
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    広島県福山市のさくらグループ株式会社 さくらチャイルド・ライフでは、(請)保育士/福山市(杉の子)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    就業場所(広島県福山市沖野上町)の保育所「杉の子保育園」にて、保育業務全般に従事していただきます。経験者はもとより、明るく活発でやる気のある方、歓迎。※定員55名(常時40名ほどが登園しています)0歳~就学前までのお子様対象※開園時間7:45~19:00(月曜日~土曜日)「保育」「変更範囲:変更なし」

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 (請)保育士/福山市(杉の子)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒720-0825
    広島県福山市沖野上町4丁目10-24福山医療センター「杉の子保育園」

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    15人(パート含む)
    (女性15人、パート8人)
    給与・報酬 月給185,000円~185,000円
    給与(内訳)

    基本給

    165,000円~165,000円

    定額的に支払われる手当

    保育士手当 5,000円~5,000円調整手当 15,000円~15,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2,000円~(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 10時間
    休日等 早出、遅出あり(シフト制)
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:その他
    その他:勤務表による。

    休日の実績等

    年間休日:125日
    労働日数(月平均):21.5日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:60,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ○年次有給休暇は、労基法に準じて付与します。
    ○昇給、賞与は業績による。
    〇通勤手当は、会社規定で支給。無料駐車場あり
    ◇応募書類(履歴書、紹介状)は、事前に事業所所在地(新見市新
    見)担当者宛に郵送願います。
    〒718-0011岡山県新見市新見714-3
    さくらグループ株式会社営業企画部迫田さま宛て
    ※書類選考の後、面接にて採用の合否を決定します。
    面接については、担当者から連絡いたします。
    ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
    さい。
    ------------------------------
    ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
    を明示することが定められています。
    (ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:岡山県新見市新見714-3
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒720-0825 広島県福山市沖野上町4丁目10-24 福山医療センター 「杉の子保育園」
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/05」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 さくらグループ株式会社 さくらチャイルド・ライフ
      所在地 718-0011
      岡山県新見市新見714-3
      事業内容 さくらグループ株式会社では、調剤薬局、福祉用具レンタル・販売 、医療介護転職サポート、保育所事業を展開。 医療・介護に携わる人を総合的に支援しています。
      設立日 平成3年
      公式サイト https://www.sakurams.co.jp
      事業所番号 3307-912659-8
      従業員数(就業場所) 15人(パート含む)
      (女性15人、パート8人)
      従業員数(全体) 480人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「さくらグループ株式会社 さくらチャイルド・ライフ」の「(請)保育士/福山市(杉の子)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 33071-00270451
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「33071-00270451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「高梁公共職業安定所 新見出張所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。