(株)拓未の児童指導員の正社員求人募集(広島県広島市中区)

株式会社拓未

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • オープニング・新規オープン
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 広島県広島市中区舟入川口町21-11プレイハウスあゆむ
  • 最寄り駅:広島電鉄舟入川口町駅
  • 月給182,200円~204,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種児童指導員
求人番号34010-13213451
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    広島県広島市の株式会社拓未では、児童指導員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    放課後等デイサービスにおいて、個別支援計画書に基づき、児童発達管理責任者のもとで、障害児に対する直接支援業務(身体介助含む)。個別活動と、レクレーションや外出などの集団活動のサポートを行う。日々、支援の記録とミーティング、事業所内モニタリング参加。活動の準備など。各種勉強会参加。送迎業務。*変更範囲:会社の定める業務

    平成23年10月に、児童デイサービスとして開設。平成29年に卒業生の進路の一つとして、生活介護事業所Latoあゆむをオープンし、成人支援も行っています。休日は4週7休以上ですが、ゴールデンウイークは休み、毎年、盆は4日以上、年末年始は6日以上の大型連休があります。有給休暇は30分単位で取得できるため、使いやすくなっています。事業所内は和気あいあいで、働きやすいと言ってもらっています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:保育士、あれば尚可:精神保健福祉士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    幼稚園以上の教諭免許、公認心理師など児童指導員資格要件
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 必須児童指導員として任用可能な免許・資格をお持ちでない方は、児童福祉職での実務経験が2年以上
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 児童指導員として任用可能な免許・資格をお持ちでない方は、児童福祉職での実務経験が2年以上
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    募集内容

    募集職種 児童指導員
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:異なる
    基本給164,000円職務手当14,000円

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒730-0845
    広島県広島市中区舟入川口町21-11プレイハウスあゆむ

    最寄り駅

    広島電鉄 舟入川口町駅から徒歩で4分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    10人(パート含む)
    (女性8人、パート5人)
    給与・報酬 月給182,200円~204,000円
    給与(内訳)

    基本給

    167,300円~174,000円

    定額的に支払われる手当

    職務手当 14,900円~30,000円

    手当等の補足

    会社の定める特定休日は1,000円/日時間外労働手当は別途支給(月平均18時間程度)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 0.28%~0.53%(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 計 2.98ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)10時30分~18時30分
    休憩時間:45分
    時間外労働:あり 18時間
    休日等 1ヶ月単位の変形労働制。開始時間の繰り上げまたは終了時間の繰り下げあり。月・週により変動あり。*月平均173H勤務
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:その他
    その他:4週7休以上。祝日は、GW、海の日、勤労感謝の日、建国記念の日は休み。年末年始・盆休暇。第5土曜定休、第3土曜不定休

    休日の実績等

    年間休日:110日
    労働日数(月平均):21.3日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:40,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 マイカー通勤の場合、当社規定によるガソリン代を支給。駐車場は
    自己負担(公共交通機関利用の場合と比較し、駐車場代が低い場合
    は、駐車場代を支給)
    広島商工会議所共済保険加入(本人負担なし)
    任意労災保険加入(本人負担なし)
    休日は4週7休以上ですが、ゴールデンウイークは休み、また毎年
    、盆は4日以上、年末年始は6日以上の大型連休があります。
    有給休暇は30分単位で取得できるため、使いやすくなっています

    事業所内は和気あいあいで、働きやすいと言ってもらっています。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:広島県広島市中区舟入川口町21-11
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),その他
    選考場所 〒730-0845 広島県広島市中区舟入川口町21-11
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/05」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社拓未
      所在地 730-0845
      広島県広島市中区舟入川口町21-11
      事業内容 障害福祉サービス事業 (放課後等デイサービス、重度を含む居宅 介護、移動支援、生活介護)
      設立日 平成23年
      公式サイト http://www.t-ayumu.co.jp
      事業所番号 3401-617949-5
      従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
      (女性8人、パート5人)
      従業員数(全体) 16人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社拓未」の「児童指導員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 34010-13213451
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「34010-13213451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「広島公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。