勝央町役場健康福祉部・保育士(会計年度任用職員)パート・バイト求人募集(岡山県)

勝央町役場健康福祉部

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 岡山県勝田郡勝央町・勝間田保育園(岡108)・植月保育園(植月中2-1)・高取保育園(黒坂292-1)・吉野保育園(美野1098-7)・古吉野保育園(石生721-1)
  • 時給1,100円~1,100円
職員数
中規模(51~100名)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(会計年度任用職員)
求人番号33021-00486351
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    岡山県勝央町の勝央町役場健康福祉部では、保育士(会計年度任用職員)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    担任の補助としての園児の保育業務・0歳児~5歳児までのお子様の保育(食べる、遊ぶ、眠る、着替える、排泄する等生活習慣を身につけさせる)*勝央町内の5か所の保育園で不足している保育園で勤務していただきます。「業務内容変更範囲:なし」

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士(会計年度任用職員)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 1ヵ月
    試用期間中の条件:異なる
    条件付き採用期間となります(労働条件に変更なし)

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)任期満了後、同一の職が設置される場合は、能力実証行った上で任 用される場合があります。

    契約更新の条件

    任期満了後、同一の職が設置される場合は、能力実証行った上で任用される場合があります。
    勤務地・交通 〒709-4334
    岡山県勝田郡勝央町・勝間田保育園(岡108)・植月保育園(植月中2-1)・高取保育園(黒坂292-1)・吉野保育園(美野1098-7)・古吉野保育園(石生721-1)

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり *上記就業場所(5園内)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    100人(パート含む)
    (女性96人、パート40人)
    給与・報酬 時給1,100円~1,100円
    給与(内訳)

    基本給

    1,100円~1,100円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ○時間外手当(通常は、時間外はありません。)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時15分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 *就業時間は、4時間以上~相談可。*休憩時間は、就業時間による。
    週1日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:*シフト制(可能であれば、土曜日の勤務をお願いする場合があります。)
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険,その他(市町村共済)
    通勤手当:33,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ○最初の契約期間満了後は、1年毎の更新制です。
    ○通勤手当は、距離・片道km×600円にて支給します。
    (2km以上対象)
    ○各種保険については労働条件により法定通り加入します。
    〇年次有給休暇は、入社後より取得が可能です。
    ○賞与は年2回、勤務実績により対応。
    ○「副業可」(但し、勤務時間によるため要相談。)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒709-4334 岡山県勝田郡勝央町平242-1勝央町総合保健福祉センター内 勝央町役場健康福祉部こども未来室
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 勝央町役場健康福祉部
      所在地 709-4334
      岡山県勝田郡勝央町平242番地1 福祉センター内
      事業内容 官公庁
      設立日 昭和29年
      公式サイト http://www.town.shoo.lg.jp/
      事業所番号 3302-916538-9
      従業員数(就業場所) 100人(パート含む)
      (女性96人、パート40人)
      従業員数(全体) 313人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「勝央町役場健康福祉部」の「保育士(会計年度任用職員)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 33021-00486351
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「33021-00486351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「津山公共職業安定所 美作出張所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。