富田ケアセンター有限会社の(玉島道口・玉島乙島)保育士(企業主導型保育事業)正社員求人募集(岡山県倉敷市)

富田ケアセンター有限会社

  • 正職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 岡山県倉敷市玉島乙島7189ー4第二つぼみ保育園
  • 最寄り駅:山陽本線新倉敷駅駅
  • 月給217,000円~241,000円
職員数
大人数(100名以上)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種(玉島道口・玉島乙島)保育士(企業主導型保育事業)正社員
求人番号33030-05157651
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    岡山県倉敷市の富田ケアセンター有限会社では、(玉島道口・玉島乙島)保育士(企業主導型保育事業)正社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    保育業務全般、保育士の勤怠管理、記録業務企業主導型保育園の職員募集です。*第二つぼみ保育園は就学前の幼児対象の60人定員となります。今までの経験を活かして、チャレンジしたい方は大歓迎!*変更範囲:会社の定める業務

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~65歳 定年を上限
    最終学歴 必須 専修学校以上
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 (玉島道口・玉島乙島)保育士(企業主導型保育事業)正社員
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6か月
    試用期間中の条件:異なる
    時給1,250円~(相談により決定)※1月当たり月収210,000円(21日勤務の場合)

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒713-8103
    岡山県倉敷市玉島乙島7189ー4第二つぼみ保育園

    最寄り駅

    山陽本線 新倉敷駅駅からで

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 法人が運営する施設のいずれか

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    403人(パート含む)
    (女性293人、パート229人)
    給与・報酬 月給217,000円~241,000円
    給与(内訳)

    基本給

    177,000円~201,000円

    定額的に支払われる手当

    職務手当手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 15,000円~15,000円確定拠出年金手当 10,000円~10,000円

    手当等の補足

    別途処遇改善手当あり
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時00分~16時00分
    (2)8時30分~17時30分
    (3)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 2時間
    休日等 (4)9:00~18:00*ローテーション制
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:ローテーション・月間シフト制による

    休日の実績等

    年間休日:113日
    労働日数(月平均):21.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:25,000円

    福利厚生:職務手当、住宅手当、年末年始手当、退職金制度、慶弔給付制度、制服貸与、確定拠出年金制度、病気入院補償制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社員親睦旅行・研修旅行、各種同好会活動、新年会、永年勤続表彰、社宅、施設利用割引優待制度、奨学金返済支援制度、保育園優遇制度

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:単身用あり

    託児所等:あり 当社、企業主導型保育所あり

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:あり 一律 66歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ・保育料無料(当社保育園利用の場合に限る)
    ・食事補助あり325円/1食〔給与控除にて月次精算(税込)〕
    ・制服貸与あり
    ・マイカー通勤可能、職員用無料駐車場あり
    ・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動等あり
    ・慶弔給付制度あり
    ・宿泊、提携スポーツクラブ利用、レジャー施設利用割引優待制度
    あり
    *新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社内研修
    を実施
    *資格取得支援制度(費用補助・貸付)、外部研修・セミナー等へ
    の参加費用負担有
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),その他
    選考場所 〒713-8115 岡山県倉敷市玉島道口97番地1
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/11」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 富田ケアセンター有限会社
      所在地 713-8115
      岡山県倉敷市玉島道口97番地1
      事業内容 居宅介護支援 訪問介護 訪問看護 デイサービス ショートステ イ グループホーム 有料老人ホーム 小規模多機能・看護小規模 多機能ホーム 企業主導型保育園 事業所内保育所 給食センター
      設立日 平成15年
      公式サイト http://www.tomicare.com
      事業所番号 3303-616441-6
      従業員数(就業場所) 403人(パート含む)
      (女性293人、パート229人)
      従業員数(全体) 403人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「富田ケアセンター有限会社」の「(玉島道口・玉島乙島)保育士(企業主導型保育事業)正社員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 33030-05157651
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「33030-05157651」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「倉敷中央公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。