(株)藤成デイズの【児童発達・放課後デイの指導員】1対1で完全個別学習有期雇用契約社員求人募集(岡山県岡山市南区)

株式会社藤成デイズ

  • 契約職員
  • 高収入・高給料
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • オンライン自主応募可
  • 契約職員
  • 岡山県岡山市南区新保673-24すくすく塾新保
  • 最寄り駅:備前西市駅
  • 月給220,000円~330,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
創業年数
3年~10年未満
職種【児童発達・放課後デイの指導員】1対1で完全個別学習
求人番号33010-11296851
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    岡山県岡山市の株式会社藤成デイズでは、【児童発達・放課後デイの指導員】1対1で完全個別学習を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援。子どもたち一人ひとりに合わせた教材の作成。親御さんからの要望や相談への対応。1歳半~小学校入学前までの発達に心配があるお子さんに対して、一人ひとりの状況に合わせた個別カリキュラムを作成し、1対1での完全個別療育を行います。小・中・高校生で発達について支援が必要なお子様については、それぞれの学習進度、学力に合わせた学習支援および、ソーシャルスキルのトレーニングをマンツーマンで行います。学習支援・ソーシャルスキルのトレーニングを通じて、楽しく活動できる居場所づくりを行います。「変更範囲:変更なし」

    すくすく塾手城は、それぞれの個性を尊重し、可能性を信じ、一人一人が輝けるように思いやりとやさしさを持って子供たちを応援、アシストする教室です。一人ひとりの個性に応じた完全個別の学習支援・ソーシャルスキルトレーニングを通じて、子どもたちの豊かな発達と自立をめざします。【学習支援】学習の遅れや苦手意識は、お子様に合ったやり方や教え方で改善される事があります。しかし、合わない学習方法だと、理解が進まないだけでなく、学習が嫌いになってしまう事も。すくすく塾では、その子にあった学習方法を見つけ、学習への抵抗感を無くすとともに、できる事への喜び・達成感を見い出せるよう取り組みます。授業では、言葉や数の概念、読み、書き、計算、授業の予習・復習、ノートの書き方、話し方など幅広く行っています。【ソーシャルスキルトレーニング】ソーシャルスキルとは、普段の生活の中でのコミュニケーションの取り方や挨拶・返事・断り方、朝起きたら顔を洗う、歯磨きをするなど、日常生活や社会の中で暮らして行くために必要なスキルの事です。ソーシャルスキルトレーニングする事で、出来ることを増やし、より生活しやすくなる事を目的としています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    〔求人に関する特記事項蘭参照〕
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 【児童発達・放課後デイの指導員】1対1で完全個別学習
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/有期雇用契約社員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:5名

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務成績・意欲

    契約更新の条件

    勤務成績・意欲
    勤務地・交通 〒700-0945
    岡山県岡山市南区新保673-24すくすく塾新保

    最寄り駅

    備前西市駅から徒歩で15分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    5人(パート含む)
    (女性5人、パート0人)
    給与・報酬 月給220,000円~330,000円
    給与(内訳)

    基本給

    220,000円~330,000円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)11時00分~20時00分
    (2)9時15分~18時15分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 3時間
    休日等
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週

    休日の実績等

    年間休日:119日
    労働日数(月平均):20.5日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:◎完全週休2日制◎残業ほぼ無し◎資格取得支援(児童発達支援管理責任者)◎マイカー通勤可◎転勤無し◎賞与有り

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ◎完全週休2日制
    ◎残業ほぼ無し
    ◎転勤無し
    ◎マイカー通勤可
    ◎資格取得支援あり
    以下のいずれかの資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています。
    ・児童発達支援管理責任者
    ・保育士
    ・各種教員免許
    ・精神保健福祉士
    ・社会福祉士
    ・公認心理師
    ・臨床心理士
    ・理学療法士
    ・作業療法士
    ・言語聴覚士
    ※「児童発達支援管理責任者」は、資格取得支援も行っています。
    「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:岡山県岡山市北区下中野483番地2
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒700-0945 岡山県岡山市南区新保673-24 すくすく塾新保
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/29」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社藤成デイズ
      所在地 700-0973
      岡山県岡山市北区下中野483番地2
      事業内容 子どもたち一人ひとりと向き合い、子供たちの笑顔や成長を感じら れる仕事です! 仕事を通じて、やりがいや喜びを感じながら、自 分自身も成長できます!
      設立日 令和2年
      事業所番号 3301-623972-3
      従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
      (女性5人、パート0人)
      従業員数(全体) 23人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社藤成デイズ」の「【児童発達・放課後デイの指導員】1対1で完全個別学習」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 33010-11296851
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付可
      ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「33010-11296851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「岡山公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。

      オンライン自主応募の流れ

      オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

      ただし、以下の点には注意が必要です。

      オンライン自主応募の注意点

             

      ●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる

      オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。

      ●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある

      オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。

      問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。

      1. ハローワークインターネットサービスにログイン

      まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。

      2. 求人情報の検索・詳細確認

      ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。

      改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。

      3. 自主応募手続き

      応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。

      自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。

      4. 応募先からの連絡待ち・面接

      応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。

      応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。