社会福祉法人京真会すぎの子保育園の保育士の正社員求人募集(島根県出雲市)
社会福祉法人京真会すぎの子保育園
- 正職員
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
◆乳幼児の保育業務全般(0歳児～小学校就学前100名)*自然にふれあうことを大切にしている保育園です。子どもたちが直接体験することで、五感を使ってのびのびと成長できるようにしています。※変更範囲:変更なし※令和8年4月採用(随時採用も相談に応じます)
- 正職員
- 島根県出雲市大津町1608-1
- 月給193,250円～197,550円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 32030-09346751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある社会福祉法人京真会すぎの子保育園では、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集はその他のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士自動車免許:あれば尚可（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：必須 短大以上 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒693-0011 島根県出雲市大津町1608－1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性22人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給193,250円～197,550円 |
| 給与（内訳） |
基本給151,000円～155,300円定額的に支払われる手当給食手当 3,250円～3,250円処遇改善手当 39,000円～39,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時15分～16時15分 (2)8時30分～16時30分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
*就業時間:(1)～(3)のシフト制の他、7時15分～19時15分の間の7時間30分前後の勤務のシフト制有り休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・土曜休日はシフト制(月1回程度出勤) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒693-0011 島根県出雲市大津町1608－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人京真会すぎの子保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 693-0011 島根県出雲市大津町1608－1 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育（０歳～小学校就学前） 直接体験を大切にしている保育園です。 |
| 設立日 | 昭和61年 |
| 事業所番号 | 3203-300916-0 |
| 従業員数（就業場所） | 24人（パート含む）
（女性22人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 24人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額