社会福祉法人やつなみ保育会かいけわかば園の保育士臨時保育士求人募集(鳥取県米子市)

社会福祉法人やつなみ保育会かいけわかば園

  • 契約職員
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 鳥取県米子市皆生温泉2丁目8番47号
  • 月給195,600円~195,600円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士
求人番号31020-03242551
有効期限2025年05月31日
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    鳥取県米子市の社会福祉法人やつなみ保育会かいけわかば園では、保育士を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    保育業務(生後6週~就学前までの保育)*園児定員:110名*正社員への登用の可能性あり*複数担任のクラスへ配置[変更範囲:変更なし]

    *福利厚生や有給休暇の取得、育児休暇等、働きやすい職場環境改善に努めています。*職員の平均勤続年数は14年以上となっており、子育て中の職員も多数勤務しています。20代~40代が中心となって保育業務に携わっており、保育のことはもちろん保育以外のことでも先輩職員が相談にのる等、チームワークを大切にしています。*応募に際し、事前に園見学や電話での問い合わせにも対応します。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/臨時保育士
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:5名

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒683-0001
    鳥取県米子市皆生温泉2丁目8番47号

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    25人(パート含む)
    (女性24人、パート10人)
    給与・報酬 月給195,600円~195,600円
    給与(内訳)

    基本給

    186,600円~186,600円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 9,000円~9,000円

    手当等の補足

    *通勤手当は距離に応じて支給
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 170,000円~300,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時15分
    (2)8時15分~17時00分
    (3)10時15分~19時00分
    休憩時間:45分
    時間外労働:あり 2時間
    休日等 令和7年4月からは勤務時間が7時30分~19時の間でのローテーションに変わります。*交替制(シフト制)
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:土曜日:シフトにより隔週年末年始:12/29~1/3

    休日の実績等

    年間休日:115日
    労働日数(月平均):20.8日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:14,400円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 配置換:無駐車場:有(有料:1,000円程度)
    *就業時間(1)(3)は月2回程度となります。
    *土曜日(隔週)は、7:00~19:00の間で、
    1日4.5時間~8時間のうちのローテーション勤務
    *応募希望者は、履歴書、ハローワーク紹介状を事前に郵送又は
    持参して下さい。面接日時を連絡します。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回)
    後日連絡
    選考場所 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉2丁目8番47号
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人やつなみ保育会かいけわかば園
      所在地 683-0001
      鳥取県米子市皆生温泉2丁目8番47号
      事業内容 乳幼児の保育
      設立日 昭和29年
      事業所番号 3102-213309-0
      従業員数(就業場所) 25人(パート含む)
      (女性24人、パート10人)
      従業員数(全体) 26人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人やつなみ保育会かいけわかば園」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 31020-03242551
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「31020-03242551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「米子公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。