会社名非公開・保育業務パート・バイト求人募集(35030-13087651)(山口県山陽小野田市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
山陽小野田こども発達支援センターとことこにおける療育業務・対象は就学前の乳幼児(0～6歳児)・一日平均利用者数は、25名程度・お絵描き、工作、戸外遊び、活動の見守り、食事補助、午睡、基本的生活スキルの支援を行います。・設立7年目の施設です。【業務内容の変更範囲】変更なし
- パート・アルバイト
- 山口県山陽小野田市
- 時給1,076円～1,126円
| 職種 | 保育業務 |
|---|---|
| 求人番号 | 35030-13087651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある会社名非公開では、現在、保育業務の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育業務 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士自動車免許:あれば尚可（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：不問学歴：必須 短大以上 必要な経験あれば尚可療育についての業務経験、発達障害についての知識理解。歓迎の資格・スキル療育についての業務経験、発達障害についての知識理解。PCスキル国保連請求ソフトの入力業務(Word、Excelの基本操作ができれば可) |
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）障害児支援に理解があり、スキルの向上が望めること。契約更新の条件障害児支援に理解があり、スキルの向上が望めること。 |
| 勤務地・交通 |
山口県山陽小野田市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性21人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 時給1,076円～1,126円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,043円～1,043円定額的に支払われる手当処遇改善手当手当 33円～83円手当等の補足*処遇改善手当:月に2,000～5,000円を12回出勤で算定表示。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 10,000円～15,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週3日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:お盆、年末年始休業*就業日数は相談可能です 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *事務連絡の上、履歴書(写真貼付)、紹介状を郵送して下さい。面接日時は、追ってご連絡いたします。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 児童発達支援センター 福祉型療育施設 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 25人（パート含む）
（女性21人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 25人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額