社会福祉法人吉敷愛児園認定こども園ゆだの保育士の正社員求人募集(山口県山口市)
社会福祉法人吉敷愛児園認定こども園ゆだ
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
*乳幼児の保育乳幼児と生活する中で、安全面に配慮しながら遊び、食事、睡眠、清潔等一人ひとりに合った援助をしていただきます。*経験者歓迎※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。業務内容の変更範囲:変更なし
- 正職員
- 山口県山口市富田原町42-4
- 最寄り駅：ＪＲ湯田温泉駅
- 月給225,160円～228,800円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 35010-12002351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある社会福祉法人吉敷愛児園認定こども園ゆだでは、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：制限あり～64歳 定年を上限学歴：必須 短大以上 必要な経験あれば尚可経験者歓迎歓迎の資格・スキル経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒753-0055 山口県山口市富田原町42－4 最寄り駅ＪＲ湯田温泉駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数42人（パート含む）（女性36人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給225,160円～228,800円 |
| 給与（内訳） |
基本給216,500円～220,000円定額的に支払われる手当特殊業務手当 8,660円～8,800円手当等の補足住宅手当(～27,000円)扶養手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)7時40分～16時40分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 4時間 |
| 休日等 |
(4)8:00～17:00(1)～(4)シフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始・盆月1回土曜日出勤あり(振替休日あり) 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：19,900円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒753-0055 山口県山口市富田原町42－4 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人吉敷愛児園「愛児園湯田保育所」 |
|---|---|
| 所在地 | 753-0055 山口県山口市富田原町42－4 |
| 事業内容 | 認定こども園 |
| 設立日 | 昭和24年 |
| 公式サイト | http://takidoji.net |
| 事業所番号 | 3501-101909-8 |
| 従業員数（就業場所） | 42人（パート含む）
（女性36人、パート13人） |
| 従業員数（全体） | 281人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額