(株)きららホールディングスきららアーバンパレスの保育職員の正社員求人募集(秋田県秋田市)
株式会社きららホールディングスきららアーバンパレス
- 正職員
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 秋田県秋田市大町2丁目5-1
- 最寄り駅:秋田駅
- 月給180,000円~300,000円
職種 | 保育職員 |
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求人番号 | 05010-03128951 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
秋田県秋田市の株式会社きららホールディングスきららアーバンパレスでは、保育職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
○主に0~2歳児の乳幼児保育業務に従事していただきます(定員36名)※就業時間については相談に応じます。※雇用開始時期は希望に応じます。*少人数制のアットホームな雰囲気で保育しています。*子育て中の職員もおり、職員が協力しあって楽しく働いています働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育職員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1 最寄り駅秋田駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数181人(パート含む)(女性123人、パート26人) |
給与・報酬 | 月給180,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~300,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足早番手当:300円/回処遇改善手当:5,000円~40,000円子ども手当(扶養者に限る):5,000円/人 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生:〇きららライフサポート自動車免許取得・自動車購入費用支援住宅購入支援(戸建・マンション)社員用賃貸マンションあり(秋田市)〇きらら医療福祉アカデミー(社内スクール)介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修取得可能〇保育園・学童クラブ完備365日夜9時までお預かり可能です(秋田市)〇キャンピングカー無料貸出あり〇生活相談および不妊治療外部相談窓口あり 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 67歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *ハローワークから採用となった場合、就職お祝い金20万円。 *キャリア実力の応じた給与体系です。 入社2年目から2,000円ずつ5年間自動昇給します。 (6年目+10,000円) 6年目以降、60歳まで300円ずつ自動昇給 *勤務態度、能力による昇給もあり *試用期間がありますが、入社と同時に正社員採用となります。 *PTA等学校行事がある場合は配慮いたします。 *駐車場自己負担:月6,700円 ☆誕生日休暇(3日以上の連休)あり ☆キャンピングカーの無料貸し出しあり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後連絡 |
選考場所 | 〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社きららホールディングスきららアーバンパレス |
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所在地 | 010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
事業内容 | 居宅介護支援・サービス付高齢者向け住宅・通所介護・短期入所生 活介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具・保育園・学童クラブ等総 合福祉事業、労働者派遣事業(派05-300111) |
設立日 | 平成2年 |
公式サイト | http://kirara-tp.co.jp |
事業所番号 | 0501-614811-2 |
従業員数(就業場所) | 181人(パート含む)
(女性123人、パート26人) |
従業員数(全体) | 330人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「株式会社きららホールディングスきららアーバンパレス」の「保育職員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 05010-03128951 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「05010-03128951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「秋田公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。