社会福祉法人雄仁会幼保連携型認定こども園あおぞらなないろ園・保育補助(3時間勤務)パート・バイト求人募集(秋田県秋田市)

社会福祉法人雄仁会 幼保連携型認定こども園あおぞらなないろ園

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 秋田県秋田市四ツ小屋字中野258番地
  • 最寄り駅:四ツ小屋駅
  • 時給960円~960円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育補助(3時間勤務)
求人番号05010-04329551
有効期限2025年05月31日
応募方法
【PR】1次試験のみ【面接重視】離島で働く地方公務員の保育士へ!55歳まで応募可◎
神津島村役場 保育士(中途採用)の採用試験・求人募集
( 東京都 )神津島村役場
東京都神津島村902 神津島村立はまゆう保育園
中途採用OK20代OK30代OK40代OK50代OK保育士認可資格のみOK
「自然とともに、子どもとともに、ここだけの保育を」東京都神津島村にある神津島村立はまゆう保育園では、離島で働く保育士を募集しています。

申込期限:2025年03月10日(月)

秋田県秋田市の社会福祉法人雄仁会 幼保連携型認定こども園あおぞらなないろ園では、保育補助(3時間勤務)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

○施設清掃等を主とした、保育補助をお願い致します。・保育施設に関わる清掃及び保育補助等・1クラス複数名で対応しております。*年度ごとの契約更新の可能性があり。*1日の就業時間は3時間程度を基本とします。変更範囲:変更なし

主に清掃活動をお願いすることとなりますが、状況に応じて乳幼児の見守り等をお願いする場合もあります。施設を利用する皆さんが清潔に気持ちよく利用できるために大切な業務であります。お力添えいただける方おられましたら、どうか宜しくお願いいたします。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可就学前教育保育施設における就労
歓迎の資格・スキル 就学前教育保育施設における就労
応募方法

募集内容

募集職種 保育補助(3時間勤務)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 14日間
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1名

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)職務に対して真摯に取り組み、職場の和を重んじることができる方

契約更新の条件

職務に対して真摯に取り組み、職場の和を重んじることができる方
勤務地・交通 〒010-1417
秋田県秋田市四ツ小屋字中野258番地

最寄り駅

四ツ小屋駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 同法人内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

38人(パート含む)
(女性34人、パート8人)
給与・報酬 時給960円~960円
給与(内訳)

基本給

960円~960円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)16時00分~19時00分
休憩時間:0分
時間外労働:なし
休日等
週5日程度
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*月~金で週5日の勤務ですが、間に祝日等休みが入った際は、土曜日出勤でお願いします。

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:3,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *1日の就業時間は3時間程度を基本とします。
*労働条件により加入保険が異なります
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒010-1417 秋田県秋田市四ツ小屋字中野258番地
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/03/05」です。

    お問い合わせ項目必須

    お問い合わせ項目の詳細必須

    会社名任意

    氏名必須

    メールアドレス必須

    電話番号任意

    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人雄仁会 幼保連携型認定こども園あおぞらなないろ園
    所在地 010-1417
    秋田県秋田市四ツ小屋字中野258番地
    事業内容 第二種社会福祉事業 保育所
    設立日 昭和52年
    公式サイト http://yuujinkai-aozora.jp/
    事業所番号 0501-101075-4
    従業員数(就業場所) 38人(パート含む)
    (女性34人、パート8人)
    従業員数(全体) 97人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    応募方法

    「社会福祉法人雄仁会 幼保連携型認定こども園あおぞらなないろ園」の「保育補助(3時間勤務)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

    求人番号 05010-04329551
    有効期限 2025年05月31日
    応募 オンライン自主応募の受付不可
    ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

    1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

    今回は「05010-04329551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
    この求人は「秋田公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
    また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

    2.ハローワークで求職者登録を行う

    ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

    また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

    3.求人の検索と相談

    ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
    ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

    4.紹介状の発行と選考への進行

    応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
    なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

    5.面接と採否の連絡

    企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。