社会福祉法人若駒会の保育士※正職員※すぐに有給休暇付与求人募集(秋田県秋田市)

社会福祉法人若駒会

  • 正職員
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 秋田県秋田市山王2丁目1-21「わかこま第一保育園」秋田県秋田市山王6丁目7-26「わかこま第二保育園」※希望を考慮し、どちらかに配置
  • 月給178,000円~270,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士※正職員※すぐに有給休暇付与
求人番号05010-04622351
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    秋田県秋田市の社会福祉法人若駒会では、保育士※正職員※すぐに有給休暇付与を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◆乳幼児に係る保育業務全般◆未経験ブランクある方も丁寧にお教えいたします◆すぐに有給休暇付与◆土日祭は基本休日(土曜行事の場合賃金が1.25倍になります。シフト等で出勤になった場合は翌週平日に振替休日)◆わかこま第一もしくは第二保育園の勤務となります※希望考慮◆有給付与:(例:4月1日入職でその日に10日)◆0~5歳児計6クラスで園児は100名です◆経験者の方は、ご経験を考慮して賃金面等で優遇いたします。◆年間休日125日(年末年始休暇あり)◆園見学大歓迎ご連絡お待ちしています変更範囲:変更なし

    わかこま第一保育園、わかこま第二保育園は通常保育、延長保育、一時預かりなども行っております。「ひとりひとりをたいせつに育てます」を保育理念にしている保育園です。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。経験や年齢による壁もなく、風通しが良いく、気軽に質問、相談がしやすい雰囲気の職場環境となっております。保育士の勉強中でも大丈夫いきなり8時間での勤務は心配週休3日で働きたいなどなど働き方のご相談にも応じますのでご連絡下さい。保育園の施設等をホームページに掲載しております。職場見学も随時受け付けておりますのでご相談ください。「詳細を表示」に保育園の写真を掲載しております。是非ご覧ください。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士※正職員※すぐに有給休暇付与
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 6カ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒010-0951
    秋田県秋田市山王2丁目1-21「わかこま第一保育園」秋田県秋田市山王6丁目7-26「わかこま第二保育園」※希望を考慮し、どちらかに配置

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり わかこま第一・第二保育園 法人内での転勤可能性あり

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    32人(パート含む)
    (女性31人、パート12人)
    給与・報酬 月給178,000円~270,000円
    給与(内訳)

    基本給

    160,000円~240,000円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善1手当 10,000円~20,000円処遇改善3手当 8,000円~10,000円

    手当等の補足

    ◆駐車場手当第一4000円第二2000円◆時間外手当(残業時間は1.25倍)◆行事割増手当(土曜行事は出勤全部が1.25倍)◆連続勤務割増手当(シフトの関係で6日間連続勤務になったとき翌週の平日お休みの他に割増手当を支給)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等 ◆週40時間を超す場合は割増手当を支給します。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:◆基本週休2日(土日)と祭日はお休み◆年末年始休暇あり(土曜勤務の場合は翌週平日に振休あり)

    休日の実績等

    年間休日:125日
    労働日数(月平均):20.0日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:12,500円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ◆資格のみ未経験の方やブランクのある方も歓迎します。
    ◆すぐに有給休暇が付与されます。
    (例:4月1日入職の場合でその日に10日付与)
    ◆お子さまの急な発熱による当日休みも柔軟に対応します。
    (有給休暇の他子の看護休暇あり)働きやすいです。
    ◆退職金共済は試用期間終了後、勤続1年以上から支給対象
    ◆年間休日125日(年末年始休暇あり)
    ◆園見学大歓迎
    ●若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。
    経験や年齢による壁もなく、風通しが良い、気軽に相談や
    質問がしやすい雰囲気の職場環境となっております。
    ★保育園の施設等をホームページに掲載しております。
    ★質問等があれば問い合わせ下さい。
    また「詳細を表示」に保育園の写真を掲載しております。
    ★職場見学歓迎ご連絡お待ちしております。
    希望の場合は事前連絡をお願いします。
    【応募前職場見学可能求人B92】
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:秋田県秋田市山王2丁目1-21「わかこま第一保育園」
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    書類選考後連絡
    選考場所 〒010-0951 秋田県秋田市山王2丁目1-21「わかこま第一保育園」
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/06」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人若駒会
      所在地 010-0951
      秋田県秋田市山王2丁目1-21
      事業内容 保育園、乳・幼児の保育
      設立日 昭和50年
      公式サイト http://www.waka-koma.com/
      事業所番号 0501-006411-5
      従業員数(就業場所) 32人(パート含む)
      (女性31人、パート12人)
      従業員数(全体) 61人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人若駒会」の「保育士※正職員※すぐに有給休暇付与」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 05010-04622351
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「05010-04622351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「秋田公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。