有限会社くれよんハウス・コーポレーションの保育士(2歳児担当)(教育ローン手当支給)の正社員求人募集(秋田県秋田市)
有限会社くれよんハウス・コーポレーション
- 正職員
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
☆現在の職員増員(2歳児担当)及び令和8年度職員の募集☆●0～5歳児の保育業務全般(令和8年度採用)・子どもの保育に関わる全ての業務、保護者様との連携(お便りノート等)、安全と衛生の管理、環境の管理(清掃に関して一部業務委託)、行事や活動の準備(運動会、夏祭り、クリスマス会等)、書類作成(保育計画や発達計画等)、事務作業、保育士同士の連携(職員会議等)、専門職としての学びと研鑽(キャリアアップ研修等)、その他保育付随業務●配置は毎年、各人の希望を伺って決定致します。●未経験クラスでも担任や主任保育士が補助致しますので安心です変更範囲:変更なし●「求人に関する特記事項」に、給与試算有
- 正職員
- 秋田県秋田市保戸野千代田町10-41
- 月給176,000円～271,000円
| 職種 | 保育士(2歳児担当)(教育ローン手当支給) |
|---|---|
| 求人番号 | 05010-19836251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
公開日:
秋田県秋田市にある有限会社くれよんハウス・コーポレーションでは、現在、保育士(2歳児担当)(教育ローン手当支給)の求人募集を行っています。本募集はその他のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年11月18日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士(2歳児担当)(教育ローン手当支給) |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験あれば尚可他の保育園での勤務経験者は基本給等で優遇あり。経験手当加算;1,500円×年数歓迎の資格・スキル他の保育園での勤務経験者は基本給等で優遇あり。経験手当加算;1,500円×年数PCスキルワード、エクセル、パワーポイントでの文書作成、計算(合計・平均等)、写真の取り扱い等ができる |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町10－41 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人（パート含む）（女性15人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給176,000円～271,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～245,000円定額的に支払われる手当加算手当 26,000円～26,000円手当等の補足●経験手当;1,500円×年数●教育ローン手当(自治体の助成制度とは別);10,000円●早番手当;500円×回数●通勤手当(マイカー・公共交通機関限);10,000円●駐車場手当;3,000円●役職手当;10,000円●定期昇給;2,500円●勤続10年手当;22,000円●人勧;10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:祝日のない週は交替で休日1日付与。冬季休暇12/31～1/3 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 2年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ●賞与は試用期間3カ月の後、正社員勤務6カ月から、基本給の1.5ヶ月分、年2回(夏・冬)支給します。●年次有給休暇は、入職から6カ月後10日付与されます。●当園では、安心して長く働けるように、就業規則や給与制度を整えております。教育ローン手当・役職・早番等、各種手当も支給され、努力がきちんと評価される職場です。育児や介護と両立したい方には、育児・介護休業もあり、子育て中の職員も活躍しています。未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧に教える現場研修体制があるので、安心して仕事を始められます。見学のみのご希望も歓迎しています。まずはお気軽にご連絡ください。●給与例(他園での経験3年の場合)※勤務経験により変動します・基本給150,000円・資格手当(区分2)3,000円・処遇改善手当(区分2)20,000円・経験手当4,500円・早番手当(6回)3,000円・通勤手当10,000円・駐車場手当3,000円・教育ローン手当10,000円計203,500円 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町10－41 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社くれよんハウス・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町10－41 |
| 事業内容 | 保育園の運営、学童保育の運営 |
| 設立日 | 昭和60年 |
| 公式サイト | https://kureyonhouse.com/ |
| 事業所番号 | 0501-103912-0 |
| 従業員数（就業場所） | 19人（パート含む）
（女性15人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
秋田県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,681,000円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 244,600円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 745,800円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 2,050人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 44歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 14.2年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 4時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
秋田県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 3,732,700円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 247,100円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 767,500円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 1,870人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 39.9歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 12.3年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額