(株)あけぼのミライズの保育士【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイの正社員求人募集(秋田県大仙市)

株式会社あけぼのミライズ

  • 正職員
  • オープニング・新規オープン
  • 見学OK
  • プライベート充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 正職員
  • 秋田県大仙市大曲船場町2丁目1番2号「みらいずジュニア」
  • 最寄り駅:JR奥羽本線大曲駅
  • 月給192,000円~211,600円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイ
求人番号05040-00565151
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    秋田県大仙市の株式会社あけぼのミライズでは、保育士【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◆新規オープンスタッフ◆*音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスが大曲に新規オープン予定(2025年夏予定)コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。社会性や生活・運動・学習能力向上の為の活動を行い、子どもの自立を支援します。□みらいず音楽と言葉の教室(仮【特徴:音楽療法と言葉の療育】リトミック、歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ、子どもたちの言葉・心身の発達や、表現力・感性の向上をサポートしていただきます。(対象:未就学児~小学生)※上記サービス提供に係る、機能訓練(個別、集団)、児童・保護者への対応、送迎業務、記録業務等

    〇地域の未来を創る子供たちの夢の実現に向けた運動療育や学習支援を行っています。〇子どもたちの成長に寄り添い、笑顔を見ることができるやりがいのある仕事です。〇見学希望や質問等お気軽にお問合わせください。◆新規オープン!スタッフ募集1)音楽療法と言葉の療育に特化した「みらいず音楽と言葉の教室」が大曲に夏頃オープン予定!2)進学・就職準備型の「みらいずカレッジ」が横手に4月オープン予定!◆プライベートと両立しやすい!◇企業主導保育園あり◇有給取得率99.4%◇残業1時間以下/月(前年度実績)◇住宅手当あり◇産休育休取得率100%!◇有給休暇初日付与◆充実した新人研修!会社のビジョンや障がい福祉の概要、基礎、実技研修まで新人研修が充実しているので、障がい分野未経験の方でも安心です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可ピアノまたはドラムの演奏ができる方尚可
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル ピアノまたはドラムの演奏ができる方尚可
    PCスキル パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル入力等)ができる方。*文字・数値入力・基本的な集計関数程度できれば可
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    募集内容

    募集職種 保育士【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイ
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒014-0057
    秋田県大仙市大曲船場町2丁目1番2号「みらいずジュニア」

    最寄り駅

    JR奥羽本線 大曲駅から車で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 大仙市、美郷町、横手市 (通勤距離も考慮いたします)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    32人(パート含む)
    (女性27人、パート1人)
    給与・報酬 月給192,000円~211,600円
    給与(内訳)

    基本給

    170,000円~189,600円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 7,000円~7,000円処遇改善加算手当 5,000円~5,000円

    手当等の補足

    家族手当:扶養配偶者10,000円その他扶養親族1名につき5,000円役職手当:10,000円~70,000円住宅手当:10,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,400円~5,400円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)10時00分~19時00分
    (2)8時30分~17時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等 (1)月~金曜日(2)土曜日・夏冬春休み等の学校休日
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:・当社シフト表による・年末年始(12/30~1/3)・夏季休暇(7月~9月の間に5日間の連休)

    休日の実績等

    年間休日:117日
    労働日数(月平均):20.6日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:20,000円

    福利厚生:・企業主導型保育園・iDecо+導入・住宅手当あり・制服貸与・育休・介護休暇等・有給休暇初日入社時に付与

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 企業主導型保育園あり

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 不問
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 子どもたちの成長をともに喜びながら働きませんか?
    ◆研修あり◆未経験からでも始められます
    ◆有休について◆入社月に応じて法定通りの日数を付与いたします
    (例)4月入社時10日付与
    *応募の際は事前連絡の上、履歴書、ハローワークの紹介状を事業
    所宛に郵送して下さい。書類選考後面接日時を連絡いたします。
    *ご応募検討の際にはぜひ事業所を見学いただければと思います。
    *送迎業務あり(5人、7人乗り乗用車、AT)
    *入社時期:2025年4月(4月以前の入社も応相談)
    <職員内訳>合計32名
    看護師:1名保育士:17名児童指導員:7名
    理学療法士:4名作業療法士:1名相談支援専門員:2名
    *仕事内容の変更範囲:変更なし*応募前職場見学可能求人B92
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:秋田県大仙市大曲通町4-6
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町4-6
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/06」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社あけぼのミライズ
      所在地 014-0027
      秋田県大仙市大曲通町4-6
      事業内容 放課後等デイサービス、児童発達支援、コンサルティング・デザイ ンを運営しております。 スタッフ平均年齢32,8歳 若い人財が活躍しています!
      設立日 平成27年
      公式サイト http://www.a-miraizu.co.jp/
      事業所番号 0504-614367-8
      従業員数(就業場所) 32人(パート含む)
      (女性27人、パート1人)
      従業員数(全体) 34人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社あけぼのミライズ」の「保育士【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイ」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 05040-00565151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「05040-00565151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「大曲公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。