(株)あけぼのミライズの保育士【新規オープン増員】放課後等デイ・児童発達支援の正社員求人募集(秋田県大仙市)
株式会社あけぼのミライズ
- 正職員
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 研修制度充実
◆新規オープンにつき、既存店舗のスタッフ募集です◆対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための活動」、個別や集団の機能訓練を行い、自立を支援します。※その他、サービス提供に係る記録、保護者対応、送迎等の業務□みらいずジュニア【特徴:運動療育・学習支援】□みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】□みらいずリズム【特徴:音楽療育と言葉の発達支援】*新規オープン:音楽療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「みらいずリズム大曲」
〇地域の未来を創る子供たちの夢の実現に向けた運動療育や学習支援を行っています。〇子どもたちの成長に寄り添い、笑顔を見ることができるやりがいのある仕事です。〇見学希望や質問等お気軽にお問合わせください。◆新規オープン!スタッフ募集1)音楽療法と言葉の療育に特化した「みらいずリズム大曲」が10月オープン!2)進学・就職準備型の「みらいずカレッジ横手」が4月オープン!◆プライベートと両立しやすい!◇企業主導保育園あり◇有給取得率100%◇残業1時間以下/月(前年度実績)◇住宅手当あり◇産休育休取得率100%!◇有給休暇初日付与◆充実した新人研修!会社のビジョンや障がい福祉の概要、基礎、実技研修まで新人研修が充実しているので、障がい分野未経験の方でも安心です。
- 正職員
- 秋田県大仙市若竹町23-57 「みらいずジュニア花館」
- 最寄り駅：ＪＲ奥羽本線大曲駅
- 月給192,000円～211,600円
| 職種 | 保育士【新規オープン増員】放課後等デイ・児童発達支援 |
|---|---|
| 求人番号 | 05040-04667151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
にある株式会社あけぼのミライズでは、現在、保育士【新規オープン増員】放課後等デイ・児童発達支援の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月03日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士【新規オープン増員】放課後等デイ・児童発達支援 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験不問PCスキルパソコンの基本的な操作(ワード、エクセル入力)ができる方。*文字・数値入力・基本的な集計関数程度できれば可 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒014-0016 秋田県大仙市若竹町23－57 「みらいずジュニア花館」 最寄り駅ＪＲ奥羽本線 大曲駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 大仙市、美郷町、横手市 （通勤距離も考慮いたします）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人（パート含む）（女性27人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給192,000円～211,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～189,600円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 7,000円～7,000円処遇改善加算手当 5,000円～5,000円手当等の補足家族手当:扶養配偶者10,000円その他扶養親族1名につき5,000円役職手当:10,000円～70,000円住宅手当:10,000円夏季休暇手当(6月～10月):1,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり10,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
(1)月～金曜日(2)土曜日・夏冬春休み等の学校休日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・当社シフト表による・年末年始(12/30～1/3)・夏季休暇(6月～10月の間に5日間の連休) 休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：・企業主導型保育園・iDecо+(勤続3年以上対象)・住宅手当あり・制服貸与・育休・介護休暇等・有給休暇初日入社時に付与・夏季休暇制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 企業主導型保育園あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 子どもの「できた!」を支える感動と成長の毎日!おしごと見学会定期開催中|詳細はWEBサイトへ◆2週間の座学研修・OJT充実◆未経験の方も安心です◆有休について|入社日付与◆入社月に応じて法定通りの日数を入社日に付与いたします。*ご応募検討の際にはぜひ事業所を見学いただければと思います。*就業場所は下記のいずれかとなります。(通勤距離も考慮いたします。)【みらいずジュニア花館】大仙市大曲若竹町23-57【みらいずジュニア大曲】大仙市大曲川原町4-10-4【みらいずジュニア横手】横手市朝倉町3-45【みらいずジュニア美郷】仙北郡美郷町六郷白山173【みらいずカレッジ】大仙市大曲通町4-6*送迎業務あり(5人、7人乗り乗用車、AT)*仕事内容の変更範囲:変更なし*応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】B92 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：秋田県大仙市大曲通町4－6 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町4－6 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社あけぼのミライズ |
|---|---|
| 所在地 | 014-0027 秋田県大仙市大曲通町4－6 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス、児童発達支援、コンサルティング・デザイ ンを運営しております。 スタッフ平均年齢３２，８歳 若い人財が活躍しています！ |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | http://www.a-miraizu.co.jp/ |
| 事業所番号 | 0504-614367-8 |
| 従業員数（就業場所） | 32人（パート含む）
（女性27人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 38人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額