子ども未来サポート(株)Love&Smileの障がい児の療育有期雇用求人募集(青森県八戸市)
子ども未来サポート株式会社Love&Smile
- 契約職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 契約職員
- 青森県八戸市湊高台3丁目1-18サンエミネンスA*就業場所は本人と相談の上、いずれかで決定します。子ども未来サポート株式会社Love&Smileもあ
- 月給178,000円~183,000円
職種 | 障がい児の療育 |
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求人番号 | 02020-03878851 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
青森県八戸市の子ども未来サポート株式会社Love&Smileでは、障がい児の療育を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年03月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
・障がいを抱える児童の支援業務(食事、排泄等)・放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝い・送迎(学校・自宅)業務(社有車使用:軽・普通車)・療育記録の作成(PC使用)*定員10名(0歳~18歳まで)*男女共に活躍できる職場です*新年度からの雇い入れも可能です。ご相談ください。☆最初の6ヶ月経過後、正職員登用制度あり(試験あり)正社員登用後は3%給与がアップします*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 中学校または高等学校教諭免許(必須)、児童指導員(必須) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 短大以上 |
職務経験等 | あれば尚可障がい児療育の経験がある方・認定子ども園の保育士の経験のある方・教員経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 障がい児療育の経験がある方・認定子ども園の保育士の経験のある方・教員経験 |
PCスキル | ワードの文字入力程度できる方 |
募集内容
募集職種 | 障がい児の療育 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期雇用 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒031-0823 青森県八戸市湊高台3丁目1-18サンエミネンスA*就業場所は本人と相談の上、いずれかで決定します。子ども未来サポート株式会社Love&Smileもあ 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社内事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性5人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給178,000円~183,000円 |
給与(内訳) |
基本給160,000円~165,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円ベースアップ手当 8,000円~8,000円手当等の補足*時間外手当は法定通り別途支給します |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり %~1.00%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時30分~18時30分 (3)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 4時間 |
休日等 |
(4)10時00分~19時00分(1)(2)(4)のシフト制(3)は長期休暇時に月1~2回程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:夏季休暇・年末年始 休日の実績等年間休日:123日労働日数(月平均):20.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *無料駐車場あり。 *昇給:年1回(4月) *賞与:年2回支給(6月・12月) *パート勤務希望の方も応募可。 ・時給:1,000円 ・13時~18時の間の4~5時間程度 *子育て中の方など、遅い時間の終業が難しい方は相談可能です。 *事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送してください。 書類選考(7日程度)後、面接日等連絡します。 「ハローワークからのお知らせ:三戸町地域職業相談室(アップル ドーム2階)、サテライトスポット八戸(八戸市庁別館1階)でも 紹介状の交付ができます。」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:青森県八戸市湊高台3丁目1-18 サンエミネンスA 子ども未来サポート株式会社Love&Smileもあ |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後連絡 |
選考場所 | 〒031-0823 青森県八戸市湊高台3丁目1-18 サンエミネンスA 子ども未来サポート株式会社Love&Smileもあ |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 子ども未来サポート株式会社Love&Smile |
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所在地 | 031-0816 青森県八戸市新井田西1丁目15-26 |
事業内容 | 障害者を抱える児童の支援業務です。放課後、長期休暇等の余暇を 楽しく過ごすためのお手伝い、送迎業務あります。 |
設立日 | 令和元年 |
公式サイト | https://kodomo-ms.co.jp/ |
事業所番号 | 0202-616580-9 |
従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性5人、パート1人) |
従業員数(全体) | 21人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「子ども未来サポート株式会社Love&Smile」の「障がい児の療育」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 02020-03878851 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「02020-03878851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「八戸公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。