特定非営利活動法人team.Stepbystep・支援員【パート】求人募集(青森県弘前市)

特定非営利活動法人team.Stepbystep

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • パート・アルバイト
  • 青森県弘前市大字城東3丁目11-11(本社所在地)
  • 最寄り駅:弘前駅
  • 時給953円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種支援員【パート】
求人番号02030-02194151
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    青森県弘前市の特定非営利活動法人team.Stepbystepでは、支援員【パート】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◆何らかの障がいを持つ小学生~高校生までのお子さんをサポートするお仕事です◆音楽やフットサル等の様々な活動や社会体験を通じ楽しみながら社会適応力の向上を目指します(保育業務含む)◆送迎業務もあります(ワンボックスカー等)≪子どもが好きな方大歓迎です!!≫~私達と一緒に子ども達の夢と希望をサポートしませんか~◇各種資格取得制度もあります。次のステップにチャレンジ!!◇面接の際に、これまでの経験や資格等を総合的に判断し、労働条件を変更する場合があります。変更範囲:法人の定める業務

    笑いと元気なパワーのあふれる会社です。人を想いそして努力する仲間であることを大切にし、社名の通り「一歩一歩」みんなで一緒に歩んで行く会社です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:保育士、あれば尚可:看護師
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    福祉系資格(*求人に関する特記事項欄参照)
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 あれば尚可児童への直接支援業務経験
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 児童への直接支援業務経験
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    募集内容

    募集職種 支援員【パート】
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヵ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:6名
    勤務地・交通 〒036-8095
    青森県弘前市大字城東3丁目11-11(本社所在地)

    最寄り駅

    弘前駅から徒歩で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 法人内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    7人(パート含む)
    (女性5人、パート1人)
    給与・報酬 時給953円~1,200円
    給与(内訳)

    基本給

    953円~1,200円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    資格手当…5,000円~10,000円(該当者のみ)子ども手当…5,000円~(該当者のみ)処遇改善手当…14,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1.00%~10.00%(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 60,000円~120,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時00分~18時00分
    (2)13時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 2時間
    休日等
    週4日~週5日
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:カレンダーによる

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *「福祉系資格」について
    教員免許、精神保健福祉士、訪問介護員2級、社会福祉主事任用資
    格、児童指導員任用資格、社会福祉士、言語聴覚士のいずれか
    *マイカー通勤可:無料駐車場あり
    *労働日数等相談可能です。
    *各種保険(雇用・社保)は要件を満たした場合、加入します。
    *労働日数及び勤務時間によっては手当が異なります。
    *月額での手当として資格手当(該当者のみ)が支払われます。
    *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。
    【FB連携事業対象求人】
    【ハローワークよりお知らせ】
    求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
    労働条件の明示を受けてください。
    (労働基準法第15条1項に基づく)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:青森県弘前市大字城東3丁目11-11 (本社所在地)
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定2回),書類選考
    後日連絡
    選考場所 〒036-8095 青森県弘前市大字城東3丁目11-11 (本社所在地)
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人team.Stepbystep
      所在地 036-8095
      青森県弘前市大字城東3丁目11-11 (本社所在地)
      事業内容 障害者支援法に基づく、放課後等デイサービス・自立訓練・就労移 行支援・生活介護・就労継続支援B型・短期入所など、小学生から 成人まで幅広い分野でサポートする障害福祉事業を行っています。
      設立日 平成24年
      公式サイト https://www.t-step.or.jp/
      事業所番号 0203-614683-2
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性5人、パート1人)
      従業員数(全体) 64人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人team.Stepbystep」の「支援員【パート】」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 02030-02194151
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「02030-02194151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「弘前公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。