一般社団法人プラシアの児童指導員【経験者または資格有】*急募*の正社員求人募集(青森県弘前市)

一般社団法人プラシア

青森県弘前市にある一般社団法人プラシアでは、現在、児童指導員【経験者または資格有】*急募*の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年05月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

  • 正職員
  • 急募
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 青森県弘前市大字宮川2丁目3-32F
  • 最寄り駅:弘南鉄道弘南線撫牛子駅駅
  • 月給180,000円~257,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
創業年数
3年~10年未満
職種児童指導員【経験者または資格有】*急募*
求人番号02030-04441851
有効期限2025年07月31日
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仕事内容

○障がい児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援○送迎業務(社用車:セレナ・ムーブ等【AT】使用)○その他付随する業務〇職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。変更範囲:変更なし

※当事業所は一般的な一軒家を利用しています。面積としては小さいのですが、アットホームな雰囲気の中で子供たちは自宅に近い環境で過ごしています。当事業所は何かに特化した形での支援は行っておりませんが、子供たちが大好きな「遊び」を使いながら様々な内容で集団活動・個別活動を行いつつ、「興味を持つ」「やってみたい」気持ちを「自力でできた経験」に変え、増やして自信に繋げたいと考えています。子供たちの日常に近い環境の中で、毎日起こる「楽しい事・困り事・不安な事」を話してもらえる関係性を大切に、「ここにきて楽しい」「また行きたい」と思ってもらえる環境と支援を提供しています。子供たちがつい最近までできなかった事が支援する事でできるようになり、様々な事を吸収し成長していく事は感動します。嬉しくなります。そしてとてもやりがいがあります。ぜひ一緒にお仕事をしませんか?※当法人の活動の一環として、職員・利用児が自由に使えるように生理用品をトイレに置いております。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:中学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
求人に関する特記事項欄参照
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 必須児童福祉に関わる経験が2年以上※資格ある方は経験不問
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 児童福祉に関わる経験が2年以上※資格ある方は経験不問
PCスキル エクセル・ワードの一般的スキル。
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募集内容

募集職種 児童指導員【経験者または資格有】*急募*
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:異なる
2ヶ月毎の更新制。その他は変わらず。

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒036-8051
青森県弘前市大字宮川2丁目3-32F

最寄り駅

弘南鉄道弘南線撫牛子駅駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 弘前市宮川2丁目3-3 弘前市早稲田3丁目5ー5

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人(パート含む)
(女性4人、パート0人)
給与・報酬 月給180,000円~257,000円
給与(内訳)

基本給

170,000円~235,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 5,000円~15,000円ベースアップ手当 5,000円~7,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 50,000円~120,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:祝日がない週は日曜の他にシフトで1日休み、8/13~8/15、12/30~1/3、その他法人が月間カレンダーで定めた日

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:24,400円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 【必要な免許について】資格または経験があれば可小中高・特別支援学校教員免許・児童指導員・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方大歓迎です。※児童福祉に関わる経験が2年以上あれば資格は必要ありません。*すぐにお仕事ができる方も大歓迎です。*パートでの求人も出しております。【FB連携事業対象求人】ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。(労働基準法第15条1項に基づく)
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒036-8051 青森県弘前市大字宮川2丁目3-3
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/05/02」です。

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    電話番号任意

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 一般社団法人プラシア
    所在地 036-8087
    青森県弘前市早稲田3丁目5-5
    事業内容 指定児童発達支援の事業、指定放課後等デイサービスの事業 みんなの居場所「わむすび」の事業
    設立日 平成30年
    事業所番号 0203-615744-3
    従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
    (女性4人、パート0人)
    従業員数(全体) 10人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    良くある質問

    はい。基本的には保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方であれば、応募できます。ただし、保育士・幼稚園教諭の求人の中には、学歴、年齢、経験等を求めるものもあるため、募集要項を詳しく確認してください。また、「未経験可」「ブランクOK」「資格取得見込み可」といった条件もハローワーク保育士求人に多く、幅広い層に対応しています。自分の条件に合うかどうかは、必要資格・経験・年齢で必ず確認してください。

    可能です。ハローワーク保育士求人の中には、研修制度やサポート体制が整っている「未経験者歓迎」の施設もあります。保育補助等からスタートし、徐々にスキルアップを目指すケースもありますので、経験がなくても意欲があればチャレンジしやすい環境を整えている場合もあります。こだわりの条件とうから未経験歓迎の求人を探してみてください。

    はい、ハローワーク保育士求人の中には、多くの求人で「ブランクOK」「子育て経験を活かせる」と明記されている場合も多いです。育児や介護などで現場を離れていた方の再就職も歓迎される傾向にあります。中には研修やフォローアップを実施している園もあるため、安心して保育士や幼稚園教諭として復帰を目指せます。

    はい。「週3日~」「1日4時間~」といった柔軟な働き方ができる求人も多数更新されている傾向にあります。扶養内での勤務や、家庭と両立したい方に向けた条件も豊富で、子育て中の方や時短勤務を希望する方にも選びやすい環境です。当サイトの絞り込み検索から確認してみてください。

    認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を兼ね備えた施設で、保育士・幼稚園教諭どちらの資格も活かすことができます。募集要項には「認定こども園」などと記載されているため、免許や働き方に応じて確認することが大切です。

    はい、保育士・幼稚園教諭の求人によっては「見学OK」や「事前訪問歓迎」と記載されているものもあり、応募前に園の雰囲気を確認することが可能です。特に初めて保育士としての転職やブランク復帰の場合、実際の職場環境を見ておくことはとても重要でしょう。当サイト「ハローワーク保育士求人」では、見学可の求人や職場の様子を記載している施設もピックアップして掲載しています。

    もちろん応募可能です。ハローワークでは、育児や介護、転職期間などによるブランクがある保育士の再就職を支援する制度が整っています。ブランクOKの求人も多数掲載されており、「復職支援研修」や「マザーズハローワーク」といった再就職支援も利用可能です。実際に「子育て経験を活かしたい」「もう一度現場に戻りたい」という方を歓迎する園も多く、採用面でも優遇されることがあります。

    「会社名非公開」の保育士等の求人は、「求人番号」を控えたうえで、最寄りのハローワーク窓口で開示してもらう必要があります。ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。

    はい、当サイト「ハローワーク保育士求人」では、子育て中の方に配慮した求人も多数掲載しています。「時短勤務可」「扶養内OK」「託児所あり」などの条件がある求人は、育児と仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、急なお休みに理解がある園もあり、子育て中の保育士・幼稚園教諭の再就職先として注目されています。条件を絞って探す際は、絞り込み検索より「主婦歓迎」などにチェックを入れて検索してみてください。

    はい。「ハローワーク保育士求人」では、「60歳以上歓迎」「年齢不問」などの表記がある求人も多く、シニア世代の再就職先としても活用されています。特に保育士や幼稚園教諭の資格を持ち、保育経験や子育て経験がある方は、現場で即戦力として評価されることもあります。健康状態に問題がなければ、年齢を理由に諦める必要はないと言えるでしょう。

    応募から面接、採用決定までは施設によって異なりますが、一般的には1週間〜2週間程度が目安です。「ハローワーク保育士求人」に掲載されている求人の多くは、採用を急いでいるケースもあり、書類選考なしで面接から入ることもあります。早めの応募・面接対応が採用に有利に働くことも多いため、気になる求人は早めに動くことをおすすめします。また、保育士転職サイトなどの転職エージェントも併せて活用することをお勧めします。

    必ずしもすべての保育士求人で出向く必要があるわけではありませんが、ハローワーク経由で正式に応募する場合は「紹介状の発行」が必要になるため、一度は最寄りのハローワークに行く必要があります。ただし、求人によっては「オンライン自主応募の受付可」となっている場合があり、手順を踏めばハローワークに行くことなく、応募することが可能です。

    ただし、デメリットとしては、相談・トラブル時にハローワークの支援が受けることができません。不安がある場合はハローワーク窓口で相談しながら応募するのが安心です。

    青森県の保育士の平均年収

    平均年収4,045,800円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収247,400円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与1,077,000円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数1,420
    (全国計:317,600人)
    平均年齢47.7
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数17
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間3時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    青森県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収3,811,800円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収246,800円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与850,200円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数4,480
    (全国計:192,340人)
    平均年齢41.5
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数12.4
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間4時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額