会社名非公開・保育教諭・保育士パート・バイト求人募集(02030-11386851)(青森県弘前市)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 職員給食あり

・0歳~就学前児童の教育・保育補助業務をしていただきます。・園児の集団生活における教育・保育補助・園外保育時の引率・園児の排泄補助・園内の清掃等を含む環境整備※雇用は年度更新となります。変更範囲:変更なし

「次世代を担う子どもは日本の宝」との保育理念の下、私たちは子どもの成長と教育・保育施設の関係を植物の成長に例えて保護者等に説明しています。子どもを「種(たね)」職員や施設を「土」に例えて話をしています。ホームページをご参照ください。又は園長と話をしてみませんか。ふたば保育園は、令和6年4月1日からの幼保連携型認定こども園となりました。当園では当地で50年を超えて地域の子どもたちを育ててまいりました。これからも地域の方々や学校とともに子どもたちを育て、その成長を見守っていきたいと考えています。また、発達の成長に支援を必要としている子どもたちも増えていることから、一人ひとりのどの子どもたちへも温かく見守り関わっていきたいと考えています。私たちは教育・保育の仕事を通して、子どもたちの保護者の皆様の就労保障と子育て支援を行っております。子どもを育てる仕事そのものや子育て中のお父さんお母さんを一緒に応援する意欲ある方を募集しています。私たちと一緒に働きませんか!

  • パート・アルバイト
  • 青森県弘前市
  • 時給1,030円~1,030円
職種保育教諭・保育士
求人番号02030-11386851
有効期限2026年02月28日

にある会社名非公開では、現在、保育教諭・保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月04日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 保育教諭・保育士
資格・経験等

免許・資格

必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格
※必須のいずれかの資格を所持で可。
社会福祉士・教員免許等あれば尚可及び子育て支援員終了証

応募年齢/学歴

年齢:不問
学歴:不問

必要な経験

あれば尚可認定こども園、保育園、幼稚園、障がい児者施設勤務経験および子育て支援員としての勤務経験

歓迎の資格・スキル

認定こども園、保育園、幼稚園、障がい児者施設勤務経験および子育て支援員としての勤務経験

PCスキル

エクセル、ワード等の入力できる方歓迎。パソコン操作全般に詳しい方なお可。
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 1か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:4名

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)更新の可否は勤務態度、能力、業績評価及び園児数・経営状況によ り決定します。

契約更新の条件

更新の可否は勤務態度、能力、業績評価及び園児数・経営状況により決定します。
勤務地・交通 青森県弘前市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

17人(パート含む)
(女性16人、パート3人)
給与・報酬 時給1,030円~1,030円
給与(内訳)

基本給

1,030円~1,030円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

教育・保育施設等で勤務経験者は基本給を優遇いたします。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり10円~20円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 勤務時間・就業日数については相談に応じます。週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇12月29日~1月3日、特別休暇あり。有給休暇は時間取得可。

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円

福利厚生:*年1回健康診断あり(自己負担なし)

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・給食あり(8月現在1食あたり300円)・1年以上勤務した場合、勤務成績等を査定し昇給を検討いたします。・健康診断あり(採用時及び定期健診、費用は施設が負担)・通勤手当は、距離に応じた定額を支給します。・マイカー通勤可:有料駐車場あり(月1500円)・扶養内勤務については、応相談。・社会保険は、要件を満たした場合加入します。「雇止め規定あり」*事前連絡のうえ、応募書類を事前に郵送又は持参してください。後日、面接日時を連絡致します。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条1項に基づく)
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
後日連絡
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/12/04」です。

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    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 7時~19時までの時間内に、0歳児~就学前の児童を保護者に代 わり保育する社会福祉事業。職員は週休2日制の1日8時間労働を 基本とし、園児がのびのびと過ごせる保育に努めます。
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 17人(パート含む)
    (女性16人、パート3人)
    従業員数(全体) 17人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額