社会福祉法人藤聖母園幼保連携型認定こども園弘前大清水藤こども園の保育士・保育教諭(正職員)求人募集(青森県弘前市)
社会福祉法人藤聖母園幼保連携型認定こども園弘前大清水藤 こども園
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 青森県弘前市大字清原4丁目17-7
- 最寄り駅：ＪＲ弘前駅
- 月給183,000円～213,900円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
| 職種 | 保育士・保育教諭(正職員) |
|---|---|
| 求人番号 | 02030-11395241 |
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
青森県弘前市の社会福祉法人藤聖母園幼保連携型認定こども園弘前大清水藤 こども園では、保育士・保育教諭(正職員)をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年12月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
○0～5才のいずれかのクラスを担当○一緒に遊ぶ、教育・保育する○書類の作成○食事介助、衣類の着脱介助、オムツ交換*子どもへ明るい対応が求められます。「働き方改革関連認定企業」変更範囲:法人の定める業務
カトリック精神を基盤としている。構内には、老人ホーム障害児通園施設、障害者の通所施設があり世代間交流や統合保育教育を通して思いやりの心を育むことができる自然環境にも恵まれている。令和6年度から幼保連携型認定こども園となりました。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 どちらか一方のみ取得している方は、要相談 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 保育士・保育教諭(正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒036-8163 青森県弘前市大字清原4丁目17-7 最寄り駅ＪＲ 弘前駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同法人内の事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性14人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給183,000円～213,900円 |
| 給与（内訳） |
基本給151,000円～170,100円定額的に支払われる手当処遇改善1手当 10,000円～15,000円処遇改善2手当 5,200円～12,000円処遇改善3手当 9,000円～9,000円特殊業務手当 7,800円～7,800円手当等の補足延長保育等になった場合、時間外手当支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,300円～1,900円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
早番・遅番あり 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:1ヶ月で9回の休日12/30～1/3 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：24,400円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・駐車場あり1ヵ月1,000円 ・基本給は勤務経験等により表示額以上になる場合があります。 ・6月と12月の賞与支給時に、処遇改善手当分として年間30～ 40万円を支給(昨年実績) ・年次有給休暇は採用時に付与されます。 (付与日数は当園の規定に準じます) ・令和6年4月より幼保連携型認定こども園へ移行致しました。 *次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)事業所 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：青森県弘前市大字清原4丁目17－7 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-8163 青森県弘前市大字清原4丁目17－7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2024/12/03」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人藤聖母園幼保連携型認定こども園弘前大清水藤 こども園 |
|---|---|
| 所在地 | 036-8163 青森県弘前市大字清原4丁目17－7 |
| 事業内容 | ０歳から就学前６才迄の乳幼児を教育・保育している。子育て支援 事業として一時預かり事業、延長保育を実施している。集団生活が 可能な障害児を受け入れ、統合保育も実施している。 |
| 設立日 | 昭和21年 |
| 公式サイト | http://www.fujiseiboen.or.jp/ |
| 事業所番号 | 0203-007911-0 |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性14人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 418人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |