いわき市役所こどもみらい部保育・幼稚園課の保育士(フルタイム会計年度任用職員)非常勤職員(会計年度任用職員)求人募集(福島県)
いわき市役所こどもみらい部保育・幼稚園課
- 会計年度任用職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
- 会計年度任用職員
- 福島県いわき市平字愛谷町一丁目4-1白土保育所など、市内一円の公立保育所(30施設)
- 最寄り駅:いわき駅
- 月給220,968円~220,968円

職種 | 保育士(フルタイム会計年度任用職員) |
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求人番号 | 07020-02498651 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
福島県いわき市のいわき市役所こどもみらい部保育・幼稚園課では、保育士(フルタイム会計年度任用職員)を欠員補充のため 20名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
市立保育所における保育業務・クラス担任又は担任に準じる業務クラス運営、月指導案・日誌・児童票の作成など・クラス運営の補助業務担任が休み等の代替(事務)業務、支援を必要とする児童の保育など・その他環境整備、保護者対応など・災害対応業務変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 保育士(フルタイム会計年度任用職員) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/非常勤職員(会計年度任用職員) |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務実績(人事評価)に基づく能力実証による。 「更新上限:有(通算契約期間5年/更新回数4回)」契約更新の条件勤務実績(人事評価)に基づく能力実証による。「更新上限:有(通算契約期間5年/更新回数4回)」 |
勤務地・交通 |
〒970-8026 福島県いわき市平字愛谷町一丁目4-1白土保育所など、市内一円の公立保育所(30施設) 最寄り駅いわき駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり いわき市内 (求人・事業所PRシート参照)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性50人、パート25人) |
給与・報酬 | 月給220,968円~220,968円 |
給与(内訳) |
基本給217,500円~217,500円定額的に支払われる手当特殊勤務手当 3,468円~3,468円手当等の補足特殊勤務手当は、出勤1日につき170円×20.4日(月平均労働日数)で試算 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.45ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時15分~16時00分 (2)8時30分~17時15分 (3)9時30分~18時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 6時間 |
休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:その他の休日…年末年始(12月29日から1月3日まで)4週7休又は4週8休とし日曜以外は平日に週休日を指定して取得 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):20日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当:70,600円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *年次有給休暇について・採用後に付与。付与日数は、採用日により異なります。◆応募書類・市指定の受験申込書(履歴書)及び応募用作文用紙市指定様式は市ホームページからダウンロード出来ます。(市ホームページのキーワード検索に「保育・幼稚園課会計年度任用職員」と入力)ホームページからダウンロード出来ない場合は、保育・幼稚園課もしくは各地区保健福祉センター窓口で配布しております。合否について通知を行うため、必ず返信用封筒(宛名記載110円切手貼付済みのもの)を提出して下さい。・保育士証の写し資格取得見込者は、資格取得見込みであることを証する書類◆その他・駐車場(勤務施設により無料もしくは本人負担あり)・服務規程(職務専念義務や守秘義務)が適用されます。・行事等で休日出勤の可能性あり(原則振替対応)・年次有給休暇制度あり・令和7年度の賞与月数計4.60ヶ月分◆応募受付期間:令和7年4月1日から |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 20名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:福島県いわき市平字梅本21 「いわき市役所本庁舎7階保育・幼稚園課」 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 面接選考は応募者と別途日程調整 |
選考場所 | 〒970-8026 福島県いわき市平字梅本21 「いわき市役所本庁舎7階保育・幼稚園課」 |
合否通知 | 面接後30日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/02」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | いわき市役所こどもみらい部保育・幼稚園課 |
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所在地 | 970-8026 福島県いわき市平字梅本21 「いわき市役所 本庁舎7階 保育・幼稚園課」 |
事業内容 | 地方行政 |
設立日 | 昭和41年 |
公式サイト | http://www.city.iwaki.lg.jp |
事業所番号 | 0702-921500-4 |
従業員数(就業場所) | 50人(パート含む)
(女性50人、パート25人) |
従業員数(全体) | 3600人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「いわき市役所こどもみらい部保育・幼稚園課」の「保育士(フルタイム会計年度任用職員)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 07020-02498651 |
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有効期限 | 2025年06月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「07020-02498651」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「いわき公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。