社会福祉法人いわき厚生会の保育士(平むつみ保育所)の正社員求人募集(福島県いわき市)

社会福祉法人いわき厚生会

  • 正職員
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 福島県いわき市平字東町14-1平むつみ保育所
  • 月給177,300円~211,100円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(平むつみ保育所)
求人番号07020-02849751
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    福島県いわき市の社会福祉法人いわき厚生会では、保育士(平むつみ保育所)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    認可保育所(定員80名)での保育士業務について、下記の内容等を担当していただきます。・乳幼児の養護教育現在、全園児70名。保育士は15名です。(0歳~5歳児までのクラスを担当していただきます。)◎保育理念人として尊ばれる明るい環境の中で、適切な養育により健やかにして夢と希望をもって社会に適応できる児童を育成します。20代~60代の方が活躍しております。変更範囲:無し

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可保育業務の経験
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 保育業務の経験
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    募集内容

    募集職種 保育士(平むつみ保育所)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:異なる
    日給7,300~7,600円特殊業務手当5,000円、処遇改善支援手当12,500円、処遇改善手当8,000円を支給

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒970-8026
    福島県いわき市平字東町14-1平むつみ保育所

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    21人(パート含む)
    (女性19人、パート3人)
    給与・報酬 月給177,300円~211,100円
    給与(内訳)

    基本給

    151,800円~178,600円

    定額的に支払われる手当

    業務手当 5,000円~5,000円処遇改善手当 8,000円~15,000円処遇改善支援手当 12,500円~12,500円

    手当等の補足

    処遇改善一時金年度末に勤務実績に応じて支給(前年実績150,000~330,000円)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,400円~4,200円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時30分
    (2)7時00分~16時00分
    (3)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日に出勤した場合は平日等に代休を取得

    休日の実績等

    年間休日:124日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:12,400円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ・就業時間について早番(7:00~16:00)と遅番(10:00~19:00)は週1回程度行っていただきます。・賞与について採用1年未満の賞与については会社規程によります。2年目以降の年間賞与見込額(607,200円~680,800円)・福島県社会福祉協議会退職金制度加入あり・福祉医療機構退職共済制度加入あり(勤続40年の場合の退職金想定額2制度合計で2300万円~2600万円)・産休、育休、介護休暇制度あり・職員親睦会・予防接種費用(インフルエンザ)会社負担・エプロン等の購入費用一部支給
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:福島県いわき市平字東町14-1 平むつみ保育所
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒970-8026 福島県いわき市平字東町14-1
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/05」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人いわき厚生会
      所在地 972-8322
      福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台88-1
      事業内容 介護を必要とする老人の世話・具体的には、日常生活の介護、給食 の提供、健康管理等が有る。                             01
      設立日 昭和54年
      事業所番号 0702-003044-5
      従業員数(就業場所) 21人(パート含む)
      (女性19人、パート3人)
      従業員数(全体) 89人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人いわき厚生会」の「保育士(平むつみ保育所)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 07020-02849751
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「07020-02849751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「いわき公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。